制度暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、 法定退休年龄的除外。第二十三条聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核，必要时可以增加聘期考核。聘用 ...
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人才，大专院所、科研院所中的专业骨干，海外学有所长的留学人员。五、特岗聘任人员的基本条件为：拥护国家现行方针政策，恪守国家法律法规，具备良好的职业道德，遵守 岗聘任的需求调查。需设特岗聘任的政府部门应编制特岗需求书，内容包括：岗位职责、聘任人数、聘任理由、聘任条件、业绩标准、考核办法、薪酬待遇及相应的 ...
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备案。第二章聘用条件第七条机关工勤人员应当具备下列聘用条件：（一）年满十八周岁；（二）具有良好的道德品质和正常履行岗位职责的身体条件；（三）具有符合 八）进行合同鉴证。第四章聘用合同第九条聘用合同是明确用人单位与受聘人员聘用关系、权利义务的有效协议。签订聘用合同必须遵守国家有关法律法规，坚持平等自愿、 ...
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学生食堂，严禁学生校外就餐。第三十八条食品采购、贮存、加工及食堂从业人员卫生应当符合《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的规定。第三十九条 学生体质健康档案、图片、影像等资料。第四十三条寄宿制学校应当明确各类管理人员岗位职责。专兼职校医负责学校的卫生保健和健康教育工作。卫生行政部门应当承担校医的培训 ...
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人员对市人大选举和市人大常委会任命的行政机关、审判机关、检察机关国家工作人员履行职责情况进行的评议。依据《江西省县级以上人民代表大会常务委员会评议工作条例》的规定， 整改并在6个月内重新述职，仍达不到半数的，建议提请机关调整其岗位或提请免职。第十七条根据评议对象报告的整改情况，市人大常委会对评议整改 ...
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年满４０周岁以上的国有企业下岗职工；（五）原国有企业失业职工和协议保留社会保险关系人员。随着“增加就业岗位工程”的深入，有计划、逐步扩延到其他下岗、失业人员。 职业介绍服务中心应在市劳动就业机构的组织、指导下开展工作，制定具体的工作职责，建立公益职介机构。第十七条各新闻单位及信息网站（包括新余信息港、 ...
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要求，一方面通过查处、纠正、通报一批典型的违法违纪案件，对全国法院广大工作人员加强警示教育，严格审判纪律，整顿审判作风；另一方面要通过培训和业绩考评等手段 队伍建设的规范化、制度化要着重从以下几方面入手：一是建立岗位目标责任制。要通过明确岗位职责、确定工作任务、设定管理目标、健全考核评价等机制，使干部 ...
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；发生生产安全事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。大理州行政领导安全生产监管职责为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理,防止和减少各类事故发生，保障人民群众 的日期、时间、地点、人数和内容；安全工作的组织系统；安全工作人员的数量、岗位职责；场所建筑、设施的消防安全措施；车辆停放、车辆疏导措施； ...
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聘用的条件和程序第四条聘用单位要根据事业发展需要，合理确定本单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在岗位限额内，按规定程序择优聘用工作人员。 企业化管理事业单位试行全员聘用制度的综合管理部门，对聘用工作负有指导、协调、监督等工作职责。第三十五条企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的 ...
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岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行 八条调查处理行政过错行为实行回避制度。行政过错责任追究机构成员及其办事机构工作人员与行政过错行为有利害关系、可能影响公正处理的，应当实行回避。第三十 ...
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