有下列情形之一的用人单位，属于重点监控对象：（一）外省民工或农民工占本单位全体员工的50%以上的；（二）劳动密集型的；（三）新建或改制过程中劳动保障管理混乱 发放时间情况；（七）工作时间及休息、休假情况；（八）收取就业保证金、抵押金（物）情况；（九）劳动保障法律、法规规定的其他情况。第六条市及各县、区 ...
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的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定，以及其他侵犯职工合法权益的行为，有权进行调查 的责任。第十九条工会有权对企业、事业单位执行国家现行的工时制度和休假制度进行监督。企业、事业单位在正常情况下不得增加职工工时。确因工作、生产 ...
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