受聘的岗位享受相应的工资待遇。四、尚未实行劳动合同制度的企业，应抓紧时间，积极行动，务必于今年三季度内尽快完成实施劳动合同制度的签约工作。在实施劳动合同 两不找”、“无限期放长假”（女职工哺乳期满后，经申请获企业批准其不超过一年假期的情况除外）、“长期外借”等不规范劳动关系形式。对病休职工严格执行国家 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
后，不再追加；养老和医疗保险费按规定缴费比例、内退前十二个月的月平均工资和一定的年递增率计算预缴额，职工按相应规定享受有关待遇。（五） 保险社会化管理创造条件。十、加强组织领导国有企业改组工作涉及面广，是一个系统工程。改组企业职工安置工作直接关系到职工的切身利益和社会稳定，是事关国有企业改革成败的关键 ...
//www.110.com/fagui/law_39978.html-了解详情
徘徊，增收难度较大，影响了社会购买力，成为制约经济持续快速健康发展的一个突出问题。二、２００２年经济社会发展的宏观调控目标按照省九届人大五次会议提出的总体 在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资，不得低于当地最低工资标准；（五）上年平均工资水平超过全省平均工资水平一倍以上的企业，在执行当中的工资增长 ...
//www.110.com/fagui/law_36935.html-了解详情
，加快发展。经自治区党委、政府研究，现就进一步推进上述五项重点工作提出如下意见：一、进一步推进建筑业、服务业、非公有制经济、中小企业发展和提高城乡居民收入的 。2008年以前，遵循标准的内资建筑企业支付给职工的各种形式的劳动报酬及其它相关支出，包括奖金、津贴、补贴和其他工资性支出，都应计入企业的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_304048.html-了解详情
子公司的股权比例，改变国有股“一股独大”、“一家独大”的状况，引导企业改善公司治理结构，集中资金资源进入优势产业，开发经营有市场竞争力的新产品。积极筹措资金回购 ，经济补偿金按职工的工作年限，每满1年支付一个月工资（改制前12个月企业生产经营正常情况下职工个人月平均工资），不满6个月的，支付半个月工资 ...
//www.110.com/fagui/law_303185.html-了解详情
、教授职称、博士学位的科技人员到我市参与研究开发项目，连续工作一个月以上的，均可参照佛发(1999)12号文规定，发给工资外津贴。(六)高校 和考核；协助建立产学研中介服务机构；建立以科技成果转让、技术攻关招标为主要内容的产学研项目信息库，为产学研各方提供信息咨询。 佛山市人民政府 二○○一年一月七日 ...
//www.110.com/fagui/law_256806.html-了解详情
办法》的规定，根据劳动者在本单位实际工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对从其它国有单位 企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地的最低工资标准计发。7、改制企业要及时为 ...
//www.110.com/fagui/law_226443.html-了解详情
通过后，方可实施企业改制。职工大会或职工代表大会未能通过职工安置方案的，产权持有单位应在一个月内，再次召开大会审议该项职工安置方案。方案不符合国家、省 职工应与企业签订认股协议书或借款协议书。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等要按有关规定予以解决。改制后的 ...
//www.110.com/fagui/law_221144.html-了解详情
企业的呆帐、死帐作适当处理，按一定比例冲减国有净资产；对企业结余的工资基金、奖励基金、福利基金、教育基金，“视同负债处理”。－－为搞好企业改制前后 企业富余人员自愿提出自谋职业，企业有承受能力的，可发给一次性安置费，标准按职工工龄每满一年，发给相当于本人一个半月工资性收入的安置费，低于5000元和高于 ...
//www.110.com/fagui/law_210409.html-了解详情
报告为了正确评价近几年来国有大中型企业管理工作现状，有针对性地加强对企业管理工作的指导，促进国有工业企业实现两个根本性的转变，今年10月，我们组织省技术 政府的有关优惠政策，取消参加各种评先活动的资格；领导班子成员的工资下浮10％—20％，经营者工资下浮20％以上。在整顿期内仍不能改变企业管理面貌的 ...
//www.110.com/fagui/law_207186.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务