二)劳务人才市场。市和区(市)县都要建立起有固定场所的劳务、人才交流市场，承担企业招工、人才交流、职业介绍、待业人员培训等。(三)金融市场。要 的计发办法。(二)建立和完善职工的待业保险制度。企业按国家有关规定，向劳动部门缴纳待业保险金。职工终止劳动关系离开企业后，按规定享受待业保险待遇。劳动部门所属 ...
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有偿的原则兼并其他企业，报政府主管部门备案。 企业联营与兼并不受地区、部门和所有制的限制。 第十三条 劳动用工权。 在城镇范围内，企业有权自主招工。 关系的企业进行合并，由政府主管部门批准并主持实施。不同隶属关系的企业合并，由同级政府决定，国有资产管理部门会同其他有关部门主持实施。 第二十六条 分立。 ...
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署企业的对外经济合同；审查成本计划和重要的财务开支。(四)协调财会部门与各职能部门、基层单位的关系，挖掘增产节约、增收节支的潜力，促进企业提高经济效益。第十八条 实际价格的差异，只分配给基本生产车间。按实际成本分配时，辅助生产车间互相提供的劳务作业，按一次交互分配法分配。第三十八条企业对一次支付分期摊 ...
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企业的历史负担。一是对国有大中型企业中地方财政“拨改贷”所形成的企业债务，区别情况，核实数量和比例，列出计划，分两年将贷款改为投资，转增企业国有资产 企业职工待业保险、养老保险和医疗、工伤保险的实施。要扩大失业保险范围，对大中型企业中解除劳动合同、终止劳动关系的人员，社会保障机构要按政府有关规定提供 ...
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业务合同，确定权责关系。四、公司提供的各项劳务，除国家有规定者外，由公司自主定价，收取费用。凡属总行委托公司办理的业务，其取费标准由总行与公司具体商定。 总行的检查和监督。十六、本规定在执行过程中，总行将根据各公司的不同情况具体掌握，区别对待。十七、公司内部各项管理制度，由公司自行制定。十八、本规定 ...
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。 第八条为了搞好各单位生产成果、资金、成本和盈亏的核算与考核，各单位之间相互提供产品、劳务、要按照企业内部结算价格进行计价结算。企业内部结算采取 的原则，由企业经理(厂长)和总会计师直接组织领导全面经济核算的实施。厂部统一处理企业内外的经济关系；统一计算成本和盈亏；拟定企业内部经济核算制度；向各有关 ...
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