保姆、临时帮工、家庭教师等与其雇主之间的关系。5． 如何区分劳动关系与劳务关系？答：劳动关系是指，劳动者与用人单位之间存在的，以劳动给付为目的的劳动权利 ，劳动者为被服务方提供特定的劳动服务，被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系。两者的区别在于：一是劳动关系除了当事人之间债的要素之外，还含有身份的 ...
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，只能有相对的标准。因此“合理期间”的确定，只能由法官在最长合理期间内，根据标的物的种类和瑕疵的区别，包括瑕疵的性质、正常情况下买受人尽合理注意义务可能发现 ，考虑到变更之诉和买卖法律关系的密切联系，甚至是不可分性，根据两种诉的先后，区分不同情形进行了规定。第四十条的理解与适用：本条指导意见的出发点是 ...
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费用实质上是中介方为当事人提供中介服务活动而获得的劳务报酬。因此，中介方通过中介服务，使技术合同当事人双方的法律关系确定以后，技术中介活动即告完成(有其他约定 专利产品仅有制造权而无使用和销售权。生产许可合同与加工承揽合同的区别在于：1、主体不同。生产许可合同的许可方必须是专利权人；而加工承揽合同的定 ...
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提供资金，并以此收取固定利息，不参加合伙经营、劳动，不参加合伙盈余分配，不承担合伙经营风硷责任的，是借贷关系中的出租人，不应认定为合伙人。（五）虽然 部分债务仍负连带责任。（四）处理合伙债务纠纷时，应将合伙组织的债务与合伙人个人债务区别开来：ｌ、合伙人在合伙组织成立后，又以个人名义借贷资金投入合伙经营 ...
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法律、行政法规、地方性法规、自治条例、部门规章、政府规章等不同层次的规范性文件的效力及其相互之间的关系，正确地予以适用。第一，全国人民代表大会及其常务委员会制定的 未经鉴定而认定不构成侵权。五是要注意技术合同与经济合同、联营合同的区别，以及各类技术合同的区别，把案件性质定准确。（四）关于审理票据案件的 ...
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