，职工代表人数400人以上500人以下。第九条召开职工代表大会会议应当有三分之二以上的职工代表出席。职工代表大会进行表决和选举时，应当采用无记名投票方式，并 代表大会的职权第二十四条国有及国有控股企业职工代表大会行使下列职权：（一）听取企业的经营规划或者计划，财务会计报告，改组、改制、破产和裁员方案， ...
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企业接受委托后，不得再委托其他机构制订改制方案。中介机构或者改制企业未得到合法委托，不得制订改制方案。制订企业改制方案可与清产核资、财务审计、资产评估 代表大会审议通过后，方可实施企业改制。职工大会或职工代表大会未能通过职工安置方案的，产权持有单位应在一个月内，再次召开大会审议该项职工安置方案。方案不 ...
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规划和年度计划，基本建设方案，重大技术改造方案，年度财务预算和决算，职工培训计划，企业改制、改组和破产等生产经营和管理情况的报告，提出意见和建议； 制度；100人以上200人以下的企业，应当建立职工大会制度或者职工代表大会制度；100人以下的企业，应当建立职工大会制度。小型企业较多的地区和行业，可以 ...
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企业营业执照。第十一条依照本条例改制为股份合作企业的国有企业、集体企业，必须经资产所有者或者其代表同意，职工大会或者职工代表大会通过，并按照有关规定对企业 企业利益或者股东利益的行为，要求其及时予以纠正；有权提议召开临时股东会或者股东代表会。股份合作企业不设监事会的，应当设一至二名监事，行使监事会职责 ...
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执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度（一）国有独资公司、由国有企业或者国有投资主体设立的有限责任公司，应完善以职工 领导体制、干部管理体制、活动方式、工作方法等方面进行自身改革和建设的探索，使之与企业改组、改制、改造同步研究，同步进行、互相促进，共同发展。...
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、处置价格、优惠请求及理由等。对已完成改革的国有企业，未进行土地资产处置或使用的划拨土地未纳入企业改制范围的，要根据本规定完善手续。国有企业改革 公司的名称变更预先核准。(二)在清产核资、资产评估的基础上，拟定企业改制方案，并经职工大会或职工代表大会审议。(三)向本企业改制的有权审批单位申请批准改制 ...
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安置方案报经国资部门初审同意后，召开企业职工代表大会或职工大会讨论表决。(6)将经改制企业职代会或职工大会通过的改制方案和职工安置方案上报国资部门，由国资部门 为加强对企业改制工作的监督，国企改革批准机关的批准文件应同时抄送市工商管理部门备案。市工商管理部门在对企业年度检验时，对已批准改制而未完成改制 ...
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意见和建议；（二）审议通过有关劳动报酬、职工福利基金使用和企业重组、改制、解散、破产中职工安置等涉及职工切身利益重大事项的方案；（三）民主评议企业的 、销售人员、基层管理人员不少于百分之五十。经企业工会、企业经营者或者三分之一以上职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。第十二条［专委会和联席会］职工 ...
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工商、金融等相关部门的意见后，由办公室将协商后的预案回复企业。2、召开职工代表大会讨论通过。将市企业改革领导小组办公室回复的预案提交职代会(股东会)或职工 每多支付10%的价款，给予3%的优惠。购买方未付清价款之前，无权处置企业资产。(十二)职工转换身份。企业改制时，要采取给予经济补偿的办法，解除国有 ...
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)当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；(四)提议召开临时股东大会；(五)列席董事会议；(六)公司章程规定的其他职权。二十一、 ，执行劳动安全卫生规程，奠定劳动纪律和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度(一)国有独资公司、由国有企业或者国有投资主体设立的有限责任公司，应完善以 ...
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