负责的主管人员和其他直接责任人员可处以5000元以上10000元以下的罚款。缴费单位伪造、变造社会保险登记证和未按规定从个人工资中代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门给予警告，并可处以5000元以下罚款；缴费单位拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的，应当给予警告，并可 ...
//www.110.com/fagui/law_343916.html-了解详情
提供必要的文件资料和证明。?企业隐瞒事实真相、出具伪证、隐匿毁灭证据以及拒绝提供必要的资料等行为，阻挠、抗拒劳动部门监督检查的，或者打击报复举报人员的 企业，所在地劳动部门应及时介入处理，根据企业报送的工资发放原始凭证，调查核实欠薪人数和金额。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由当地劳动部门 ...
//www.110.com/fagui/law_256983.html-了解详情
办〔2006〕109号文件规定执行。第三条本地区各县(市)行政区域内的下列城镇用人单位和职工都应按照属地化管理原则，依照本办法在所在行政区参加城镇职工基本 本单位的基本医疗保险管理业务，并定期向每一名参保个人提供年度缴费工资基数、基本医疗保险费的缴交情况以及个人账户资金情况，接受参保个人的监督。第六 ...
//www.110.com/fagui/law_328065.html-了解详情
用人单位正确选择招用方法和执行国家规定的招用标准；向用人单位提供劳动力资源信息；为用人单位推荐介绍求职人员；组织劳务洽谈；办理录用审批手续等。第六条 企业 招用职工，对适合女性从事劳动的工种或岗位应当招用女工。企业不得以性别为由拒绝招收录用女性或提高对女性的录用标准和条件。第二十四条 企业招用职工，对 ...
//www.110.com/fagui/law_188227.html-了解详情
和发行公司债券的建议方案；(五)拟订公司内部经营管理机构设置方案；(六)制订职工工资方案和奖惩方案，年度用工计划；(七)拟订公司基本管理制度，制订公司具体规章； 他人的；(七)公款私存的；(八)未经董事会同意，为本公司的股东、其他单位或个人提供担保的。第十九条经理实行以下回避制度：(一)其亲属(含姻亲 ...
//www.110.com/fagui/law_238347.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位拒绝提供工资表
- ·企业管理咨询服务合同
- ·非融资性担保公司的管理办...
- ·旅馆业治安管理办法
- ·国民经济和社会发展
- ·个体工商户税务登记证办理
- ·建设工程安全管理相关法律...
- ·中国重产品标准管理办法
- ·公司登记管理条例第九条
- ·签订的协议要注意什么
相关搜索