出现了雇用童工、安全条件差等现象;四是有关主管部门对私营企业的监督管理缺乏法律依据,给工作带来困难;五是管理和服务工作跟不上,管理体制混乱,在 人力。对于一些单位和个人对私营企业乱收费、乱摊派甚至敲诈勒索等侵权行为,私营企业要运用法律武器自卫。各级乡镇企业主管部门要会同工商、财政、税务等部门予以制止。 ...
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(国务院令第412号),民航企业、机场联合重组改制属民航总局行政许可项目,从而为制定相应的规章提供了法律依据。从2004年下半年开始,民航总局着手起草《规定 规章。4、关于对违规行为的处罚由于此前只有相关文件规定,缺乏专门的规章,民航总局在审批民航企业、机场联合重组改制时法律依据不足,有的民航企业联合 ...
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的,由其注册地人民法院管辖。第二条基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件;中级人民法院一般管辖地区、地级市(含本级) 发布公告,公告内容包括债务人亏损情况、资产负债状况、破产宣告时间、破产宣告理由和法律依据以及对债务人的财产、帐册、文书、资料和印章的保护等内容。第 ...
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,受理企业的申诉,依照企业法和本办法,会同有关部门进行裁决或者处理;(三)依据企业法和本办法对有关部门涉及企业的政策进行会审;(四)会同有关部门监督企业, 行政机关的具体行政行为侵犯了企业的经营自主权,可以依照《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,向人民法院提起诉讼。关联法规:全国人大法律(1)条第五 ...
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整合海关货物监管、出入境检验检疫管理、外汇和出口退税管理为主要内容的进出口企业行政监管电子网络,实现通关信息的平台化。加快口岸基础设施和查验配套设施建设, 管理条例》,加大《知识产权保护法》、《商标法》等法律法规的执法力度,严厉打击仿冒名牌产品的行为。加大产品质量体系认证的推广力度,积极引导和帮助我市 ...
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管理要规范化、高效化。企业集团要逐步建立以资本为主要联结纽带的母子公司体制,依据集团章程实行管理。母公司对其子公司依照产权关系进行约束;集团公司对其它成员企业 、保护企业权益、维护市场秩序、完善社会保障、促进对外开放等方面的法律、法规,并严格依法行政,加强执法监督,为企业创造公平竞争的环境。企业要推行 ...
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和规范性不强,执行情况一般;企业在经营中能够遵守国家有关规定,无重大违纪行为;当年发生安全生产责任事故。D:企业基础管理工作比较薄弱,机构臃肿,效率不高 欠佳,有一半以上达不到一般岗位技术标准,多数员工未参加过专业技能培训;缺乏责任感,纪律涣散,对企业发展没有信心,人才流失严重。七、技术装备更新水平( ...
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费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以 一)债务人的经营状况和财产状况继续恶化,缺乏挽救的可能性; (二)债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为; (三)由于债务人的 ...
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教育,增强法制观念,不断提高职工群众的政治思想觉悟,不断提高严格遵守国家法律、法令和财经纪律的自觉性,树立政治责任感和主人翁责任感。勇于揭发各种经济犯罪 管理不严,使贪污盗窃分子有隙可乘;5.进货环节缺乏必要的监督检查措施,使索贿受贿、损公肥私等不法行为有机可乘;6.由于不坚持商品保管和出入库制度, ...
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结果和作价出资方案经所在地县级土地管理部门初审后,按企业隶属关系报同级人民政府土地行政主管部门确认审批,并到财政部门办理授权经营手续,作为国家资本金注入企业。三 失误造成的损失承担相应的责任;3.对未能发现和制止企业违反国家财经法律、法规的行为承担责任;4.对国有资产的流失承担相应的责任。七、人员选派 ...
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