公章后于2012年1月7日前报国家旅游局人事司人才开发处，并同时将电子版发至指定邮箱。2012年度旅游企业中高级管理人员岗位职务培训计划将通过中国旅游网（www.cnta.gov.cn）向社会发布。三、职责分工及要求各省旅游企业岗位职务培训证书管理工作统一由各省旅游局人事（教育）处负责，各旅游院校 ...
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并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1/3。双方应另行共同确定 特点，可采取计时工资、计件工资、浮动工资、营销收入提成等形式。工资分配应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，建立重实绩、重贡献的分配激励机制。（五 ...
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现场安全管理制度；(8)值班、值勤制度；(9)人事招工、招聘和重点要害部位人员审查制度；(10)事故报告制度；(11)安全奖惩制度。4、安全保卫部应制定以下 、空调机房、冷冻机房、电梯机房、电话总机房按照有关规定设专人值班，工作人员应尽职尽责，严格执行操作规程，认真履行岗位职责，积极做好安全防范工作。 ...
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章总则第一条为进一步规范行政行为，促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关工作人员依法、及时、公正、高效实施行政管理，依法维护行政相对人合法权益，根据国家 ，有下列情形之一的，应当追究有关责任人的行政责任：（一） 不履行岗位职责或者不执行岗位替换制度，无正当理由未在规定时限完成工作任务，致使工作贻误， ...
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第一、预防为主的思想，必须坚持科学管理，坚持安全生产，文明生产，建立严格的安全岗位责任制和安全经济责任制。第三条全省实行劳动安全卫生监察制度，建立国家监察、行政 工会组织和职工代表的监督。第七条企业安全机构、专（兼）职安全人员的职责：一、协助企业领导管理劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生法规和本条例的 ...
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实施“两制”领导小组办公室审核。结合政府机构改革，市政府各行政执法部门要明确划分执法岗位职责、界定执法权限，依法规范执法主体。对执法主体的清理结果，应按 １０4加强执法队伍建设按年度制定法律业务学习培训计划，并按计划加强对执法人员进行公共法律和专业法律培训；加强执法队伍建设，注重执法队伍综合素质的提高 ...
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旅游景区旺季市场到来。景区要严格落实领导责任制，把各项工作落实到单位、落实到岗位、落实到责任人。要从大局出发，充分调动旅游行业广大干部职工的积极性，以最好 对游客的安全保障。六、明确岗位职责，提升领导与团队工作水平各级旅游景区要完善机构与制度，明确各部门、岗位和人员的工作职责和要求，提升领导与团队工作 ...
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)签订劳动合同。第五条劳动合同的订立。被选任或招聘为社区专职工作者的人员,按照《劳动法》的有关规定签订劳动合同。(一)劳动合同统一由街道(乡镇)社区服务中心 应当坚持客观、公正、公平的原则,实行组织考核和群众评议相结合,考核内容应当与岗位职责要求相一致。考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 ...
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人员，职责掌握率不足50％的，不得分；掌握率50％以上的，酌情给1～2分；全部掌握的，给3分 3 6.1.2 规章制度健全 市场营销 15 7.4.2.1 制度具体 5 7.4.2.2 设施设备完善 5 7.4.2.3 人员职责明确 5 7.4.3 保护效果 现场检查为主；对文物古迹和景观有重大破坏 ...
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、接受监督。三、职务消费的主要内容。职务消费是指企业负责人为履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇。本通知所指的职务消费，主要包括公务用车 核准后实施。对实行实报实销或年度限额报销的职务消费项目，企业要根据享有人员的岗位职责，制订限额标准和审核报销程序，明确审核责任人，防止公私混淆。实行实报实销 ...
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