、注册、执业、继续教育等工作进行指导、监督和检查。3.负责监督检查企业制定劳动规章制度及执行情况，签订劳动合同中是否具备劳动保护、劳动条件和职业危害防护 、干扰监督工作的，要立即向上一级人民政府有关部门和同级人民政府报告。凡不按上述要求履行职责、导致事故发生的，要依法进行查处，严肃追究有关单位、部门和 ...
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规定向安全监管部门申报职业危害，向从事存在职业危害的作业人员告知危害并在劳动合同中载明，对接触危害人员进行职业危害预防知识培训，按规定建立接触职业 监督检查和考核奖惩力度，督促企业落实安全生产主体责任。其他成员单位要认真履行职责，为安全生产工作提供支持帮助。（二）落实政府和部门领导班子“一岗双责”制度 ...
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道路交通事故预防办的相关职责。第二十一条 监察部门职责：依法对行政监察对象履行安全生产监督管理职责的情况实施监察，按照干部管理权限对安全生产领域违纪行为及 保障部门职责：（一）负责监督检查企业制定劳动保护规章制度和与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的 ...
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工作；（八）按照有关政策规定，做好注册安全工程师和注册助理安全工程师执业资格注册、继续教育和执业的管理、监督、指导工作；（九）承担政府安全生产委员会（以下 保障部门职责：（一）负责监督检查企业制定劳动保护规章制度和与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的 ...
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条劳动和社会保障部门职责： （一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项； （二）负责工伤认定和工伤保险待遇确定 ，对执法受阻的，要立即向上一级人民政府有关部门和当地人民政府报告。凡不按上述要求履行职责、导致事故发生的，要依法进行查处，严肃追究有关单位、部门和 ...
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单位与劳动者依法订立的劳动合同或者集体合同，应当载明有关职业病防治的内容。第十条劳动者依法享有了解作业场所职业危害因素及其后果的权利，并有要求采取相应防护措施的权利 ；（二）对不宜继续从事原有害作业的，应当自接到职业病诊断书之日起1个月内调离有害作业岗位，并不得以职业病为由终止、解除劳动合同；（三）按 ...
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劳动和社会保障部门职责（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定 责任。市政府有关部门单位要认真履行各自安全生产主（监）管职责，根据市政府安委会关于明确界定安全生产监督管理范围和责任的通知要求，按照《泰安市安全生产监督 ...
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部门对违法非煤矿山作出吊销许可证、营业执照的行政处罚决定后,立即依法终止供用电合同,停止供电。? （十一）国有资产管理部门负责组织所属非煤矿山整治工作及 和生产的；存在重大安全隐患继续进行生产的；企业用工没有达到用工备案、劳动合同签订、就业前培训和百分之百参加工伤保险要求的;工业卫生、作业场所生活条件 ...
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退出机制。（6）继续支持和鼓励地方结合实际，出台实施有利于安全生产和调整结构的经济政策。（7）配合劳动、保险监管部门普及规范劳动合同和工伤社会保险， 年指标并分解落实到地方各级政府和行业企业，纳入体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。（13）抓紧研究提出2010年实现安全生产状况明显好转的 ...
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6.1生产设备设施建设 新、改、扩建设项目应依照国家相关法规、标准的规定，严格履行立项、审批和审查等各项程序。 4 建设项目无立项、审批和审查等批复手续，不 ）的要求。 5 有一处不符合要求，扣1分。 10.2职业危害告知和警示 与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害 ...
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