。6．加强劳动执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题，加强劳动争议处理，提高仲裁质量和效率，探索建立预防和解决欠薪问题 全年外贸进出口4.5亿美元，其中自营出口4.2亿美元。2．全市力争完成合同利用外资1亿元美元，确保完成6000万美元以上，实际利用外资力争完成4000万 ...
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休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判，订立集体合同。企业工会与企业就前款问题协商谈判达不成协议的，应当提请政府有关部门和 追究企业及责任人员的法律责任。第二十二条劳动仲裁部门和人民法院仲裁、审理劳动争议案件，对于交纳仲裁费、诉讼费确有困难的职工当事人，经企业所在地工会组织证明， ...
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的组织实施者，应当严格遵守国家和省有关建设工程的法律、法规、技术规范、标准和合同约定，依法承担建设工程质量责任。第十四条开发企业是住宅工程质量的第一 等相关条款。保修期内发生住宅工程质量投诉的，由开发企业负责查明责任，并组织有关责任方解决质量问题。暂时无法落实责任的，开发企业也应先行解决，待质量问题的 ...
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的出租汽车经营活动。车辆租赁服务是指向用户出租不配备驾驶员的客运车辆，并且按照合同收费的出租汽车经营活动”。二、将第四条修改为：“市人民政府城市交通行政 第二十九条修改为：“乘客与客运出租汽车驾驶员因计价、收费及其他客运服务问题发生争议，可以到客运管理机构接受调查处理；乘客对计价器有异议的投诉，客运 ...
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、消除，应向乡（镇）农村经济经营管理机构登记。第十一条农村集体资产所有权争议的处理，除法律、法规另有规定的以外，由当事人协商解决；协商不成的，可以由 处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第六章附则第三十一条本条例具体应用中的问题，由省人民政府农村经济经营管理主管部门负责解释。第三十二条本条例自公布之日 ...
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十条劳动监察机构履行下列劳动监察职责：㈠监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；㈢监督检查支付职工工资 毁灭证据以及拒绝提供必要资料和拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提问题作出解释和说明等手段无理阻挠、抗拒劳动监察人员依法行使劳动监察职权的；㈡ ...
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批准权的人民政府批准后，由市、县人民政府土地行政主管部门与土地使用者签订土地使用权租赁合同。土地使用权租赁的最高年限不得超过出让土地使用权的法定年限。土地使用权租赁期满， 犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十条本办法实施中的具体应用问题，由省土地行政主管部门负责解释。第四十一条本办法自公布之日起 ...
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后，出让方、受让方持交易凭证和合同到有关主管部门办理技术产权变更手续。第十四条技术产权交易中，对出让的技术产权有争议的，出让方、受让方或者第三方可以 申请复议，或者依法直接向人民法院提起诉讼。第十九条本办法适用中的具体问题，由省人民政府科学技术行政部门负责解释。第二十条本办法自发布之日起施行。2001 ...
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，或者违反国家规定向其收取不合理费用。用人单位与受聘者应当按照国家有关规定订立合同，明确双方的权利和义务。第十七条下列流动人员的人事档案可以由县级以上 保卫措施。严禁以人才招聘为名谋取不正当利益。第二十三条对人才流动中发生的争议和纠纷，应当协商解决；协商不成的，可以由人事行政部门调解或者仲裁，也可以 ...
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保密期限内的；??（四）聘用合同期未满的；??（五）单位出资培训，合同规定服务期限未满的；??（六）正在接受有关部门审查尚未结案的；??（ 可以依法申请复议或者提起诉讼。??????第六章附则??????第二十八条本条例具体应用的问题由省人事行政部门负责解释。????第二十九条本条例自公布之日起施行。 ...
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