以便作进一步修改。 附件：关于正确认定和处理玩忽职守罪的若干意见（试行） 《中华人民共和国刑法》第一百八十七条规定：“国家工作人员由于玩忽职守，致使公共财产、 一）安全生产管理方面１．不执行上级部门的指示、命令和规定，或不执行劳动保护法规，造成重大伤亡的；２．滥用职权，擅自变更规章制度或原定方案和决定 ...
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报告我院，以便作进一步修改。关于正确认定和处理玩忽职守罪的若干意见(试行)《中华人民共和国刑法》第一百八十七条规定：“国家工作人员由于玩忽职守，致使公共财产 (一)安全生产管理方面1.不执行上级部门的指示、命令和规定，或不执行劳动保护法规，造成重大伤亡的；2.滥用职权，擅自变更规章制度或原定方案和决定 ...
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一）安全生产管理方面１．不执行上级部门的指示、命令和规定，或不执行劳动保护法规，造成重大伤亡的；２．滥用职权，擅自变更规章制度或原定方案和决定 检验人员，不依法履行职责，造成严重后果的；国境卫生检疫机关工作人员违反《中华人民共和国卫生检疫法》规定，引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的。 ...
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章附则第一章总则第一条为了加强上海市外商投资企业的劳动人事管理，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合上海市的 企业必须执行国家和本市有关职工最低工资的规定。外商投资企业必须按照国家规定或者劳动合同的约定，以货币形式按时、足额地支付职工工资。”二十三、删去第二十 ...
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条外商投资企业及其职工必须遵守中华人民共和国的法律法规，其合法权益受中华人民共和国法律法规保护。第四条县级以上地方人民政府的劳动行政部门，主管本行政区域内外商 的年度职工工资增长指导线，适时调整职工工资。第二十八条外商投资企业必须按照劳动合同及国家和本省有关规定，按月足额向职工支付工资。不得以实物及 ...
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为了保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，加强劳动执法监督，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本 和途中生活费由用人单位负责。（二）用人单位招用人员未在规定的期限内办理劳动合同鉴证、社会保险等有关手续的，责令限期补办手续；拒不补办手续的，按 ...
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之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者以及职业介绍、职业技能鉴定、职业培训等机构，依照本条例执行。第三条本条例所 《长沙市劳动监察条例修正案（草案）》的议案，按照《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定对《长沙市劳动监察条例》作如下修改：一、第十五条第（三） ...
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）第一章总则第一条为了规范劳动和社会保障监察行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规， 管理制度情况；(二)招聘、使用劳动者情况；(三)订立、履行劳动合同和集体合同情况；(四)执行工作时间和休息、休假规定情况；(五)支付劳动者工资报酬和执行最低 ...
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劳动者和用人单位的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《厦门经济特区劳动管理条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际， 监察职责：㈠监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行 ...
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违法的时间、地点、违法的事实等)的真实书面材料，以及与案件有关的证据(劳动合同、就业证、押金收据、工资清单等)；(三)投诉(举报)人姓名、住址和联系 争议的案件或超出管辖范围)的投诉(举报)，应建议当事人按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理或向有处理权的机关反映。(三)凡符合规定的投诉(举报) ...
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