意见，并听取本人的申辩。职工不服处分的，可以按本条例第六章规定的劳动争议处理程序办理。严禁外商投资企业对职工进行体罚、殴打、搜身、拘禁和侮辱，以及 劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业所在区、 ...
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各行署、各市、县（区）人民政府分别设立人才流动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。第八条仲裁委员会由劳动人事、科委、教育等部门的负责人组成。办事机构 由争议双方协商解决，协商不成时，报共同上级仲裁委员会指定管辖。第四章程序第十二条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申请书及有关材料，井按照被诉人数量 ...
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法律、法规的规定作出行政处罚决定；（四）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼；对属于其他行政部门职责范围的案件，应当 ；涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。第十四条劳动和社会保障行政部门查处违法行为，应当按照下列程序进行：(一)立案；(二)调查取证；(三)听取申辩或者听证 ...
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）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的法律事项；（三）请求发给抚恤金、救济金、劳动保险金、劳动报酬的法律事项；（四）因公受伤害请求赔偿的法律事项；（五） （三）民事诉讼代理；（四）行政诉讼代理；（五）劳动争议仲裁及其他非诉讼法律事务代理。第三章法律援助程序第十四条申请人申请法律援助必须填写法律援助申请表， ...
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代表人由任免部门或单位主管部门与其签订聘用合同；单位行政领导班子其他成员，按规定程序选举或任命后，由单位法定代表人与其签订聘用合同。单位行政领导正副职的聘用合同 ，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。第十四条聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目 ...
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。第四条市、区政府人事部门负责本市、区政府聘用人员综合管理工作;机构编制、财政、劳动和社会保障、建设房管等部门按照职责分工做好政府聘用人员的相关管理工作。第二章 备案。第二十一条聘用单位与政府聘用人员因履行合同发生争议的，可向市、区人事争议仲裁委员会申请仲裁。第五章工资福利与社会保障第二十二条政府聘用 ...
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劳动执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题，加强劳动争议处理，提高仲裁质量和效率，探索建立预防和解决欠薪问题的长效 ．依法规范项目审批和工程招标行为，工程招标形式核准率达到90%。规范基本建设管理程序，实行项目法人责任和项目资本金制度，招投标投诉结案率达85%。5．加强对 ...
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《贵州省人民政府修改废止部分政府规章的决定》修正。16《贵州省环境保护行政复议程序规定》1992年6月5日贵州省人民政府批准。17《贵州省城市规划区内违法建设 人民政府第71号令发布，2004年1月1日起施行。31《贵州省人事争议仲裁办法》2003年12月1日贵州省人民政府第72号令发布，2004年2 ...
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，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持党的领导，坚持执政为民，坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求，忠实履行宪法和法律赋予的职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，提高行政管理效能，降低管理成本，创新管理 ...
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辩护人的。第八条当事人可以就下列事项申请法律援助：(一)刑事诉讼的；(二)请求给付赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬的；(三)因工伤请求赔偿的；...
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