下列人事争议仲裁： (一)事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同(含聘任协议，下同)或者雇用合同所发生的争议；(二)机关与聘任制公务员、雇员因履行聘任 争议仲裁委员会及其工作人员对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当依法保密。第三十二条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由鉴定机构 ...
//www.110.com/fagui/law_287999.html-了解详情
国家机密的证据和个人隐私必须保密。第三十二条仲裁机关可邀请或委托有关部门作现场勘查或者对物证进行技术鉴定。勘查笔录和技术鉴定书，应当写明时间、地点、 、工作单位、职务和地址；(三)案由、纠纷的主要事实、责任和调解理由。(四)协议内容和费用的承担。调解书由仲裁员、书记员署名并加盖仲裁机关的印章。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_258506.html-了解详情
因辞职、辞退、履行聘任(用)合同发生的争议。(三)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任(用)合同发生的争议。(四)依照法律、法规、规章规定可以 印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第二十二条 仲裁庭一般 ...
//www.110.com/fagui/law_240793.html-了解详情
作伪证的，应依法承担相应的经济和法律责任。凡涉及国家机密及单位技术资料的，仲裁机构必须保密。第三章调解和裁决第八条仲裁机构在审理争议案件时，应 ，案件处理费(包括外调费、证人路费、误工费和补贴费等)按实际开支计算。经调解达成协议的案件，其费用由双方当事人协商负担。经仲裁裁决的案件，费用由败诉人承担。 ...
//www.110.com/fagui/law_162649.html-了解详情
个人作伪证的，应依法承担相应的经济和法律责任。凡涉及国家机密及单位技术资料的，仲裁机构必须保密。第三章调解和裁决第八条仲裁机构在审理争议案件时，应 加盖仲裁委员会印章。调解书送达后，即具有法律效力，双方当事人应自觉履行。未达成调解协议或调解书送达前当事人翻侮的，应及时予以仲裁。第九条当事人有权对争议的 ...
//www.110.com/fagui/law_62771.html-了解详情
配合仲裁委员会搞好仲裁工作。仲裁委员会根据工作需要可组织有关人员和当事人参加现场勘验或进行技术鉴定，提取原始证据(含书面材料、照片影印件等)。仲裁员对于涉及国家机密的证据和个人隐私，必须保密。 第十八条仲裁工作应在查明事实的基础上，进行调解，经调解达成协议的，应形成调解协议书。调解协议书须经 ...
//www.110.com/fagui/law_206591.html-了解详情
本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内由人事部门管理的专业技术人员、管理人员，因人才流动、履行人事聘用合同等原因，在适用人事法律、 仲裁委员会决定。当事人提出证据证明，已经发生法律效力的调解书，违反自愿原则，或者协议内容违反法律、法规，可以申请重新审理，仲裁委员会在审查属实后，应当重新 ...
//www.110.com/fagui/law_61975.html-了解详情
于本省行政区域内国家行政机关、事业单位与工作人员之间，企业与管理人员、专业技术人员之间发生的符合本办法受案范围的人事争议。第三条人事争议仲裁应当 印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或者在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解书与裁决书具有同等 ...
//www.110.com/fagui/law_61906.html-了解详情
经营户、农村社员之间，为实现一定经济目的，明确相互民事权利义务关系所签订的书面协议。订立经济合同，必须遵守国家的法律、法令，必须符合国家计划的要求。公证 上的补充规定1．办理经济合同公证原则上在供方(提供货物、商品、设备、技术、施工地等ぉ所在地公证处办理。2．当事人申请经济合同公证需提出申请书和法人 ...
//www.110.com/fagui/law_104421.html-了解详情
国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内专业技术人员、管理人员与法人间，法人与法人之间的人才流动等人事管理中发生的人事 新的处理。第二十六条仲裁委员会受理案件后，应当先进行调解。对调解达成协议的，经当事人签字后制作调解书。调解书由仲裁员和书记员署名并加盖仲裁委员会的印章 ...
//www.110.com/fagui/law_62737.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务