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、准确、规范、及时、到位,并向精细化、标准化、信息化发展。加强设备管理。主机、辅机和仪表等纺织设备,从选购、进厂验收、安装、调试、使用 企业。将创新意识融入到企业精神、经营管理理念、各项管理制度和员工行为规范之中,增强企业凝聚力。推广实施CSC9000T中国纺织企业社会责任体系,规范竞争秩序,履行 ...
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,要加强会员企业信用风险知识培训,协助会员建立信用风险防范机制;企业要重合同、守信誉、依法生产经营,倡导文明诚信经商,提高企业员工诚信意识和 体系乳制品、肉类食品、调味品、葡萄酒、罐头和饮料等行业企业要建立内部失信举报制度,充分发挥社会监督作用。(七)加强诚信宣传与诚信文化建设。一是宣传食品 ...
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,要加强会员企业信用风险知识培训,协助会员建立信用风险防范机制;企业要重合同、守信誉、依法生产经营,倡导文明诚信经商,提高企业员工诚信意识和 体系乳制品、肉类食品、调味品、葡萄酒、罐头和饮料等行业企业要建立内部失信举报制度,充分发挥社会监督作用。(七)加强诚信宣传与诚信文化建设。一是宣传食品 ...
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依据员工教育、培训和经历其能力进行鉴定,员工应具备完成本职职业安全卫生工作任务能力。培训教育形式:新员工“三级安全教育”;中层以上干部教育;特种 进行分析,及时修订应急预案、预防措施和有关程序文件,并应予以记录,明确有关责任部门和人员督促检查。(3)记录管理组织应建立记录管理工作制度。需要保存 ...
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企业节能目标层层分解,落实到部门、车间、班组,一级抓一级,落实责任逐级考核,加强监督,强化节能目标管理。(二)建立和完善能源管理制度,能源节约有章可循 能源节约和综合利用变成每个员工自觉行动。 四、跟踪和考核管理(一)热电行业节能行动领导小组办公室将会同有关部门做好企业节能行动跟踪、指导和监督工作 ...
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和精神文明建设紧密相关。管理自然属性,使其成为生产力重要组成部分,企业物质文明建设具有不可磨灭作用。管理社会属性,则要求企业员工在生产经营过程中形成严明 。严格管理要从管理基础工作规范化开始,进而实现整个管理系统严格化。一是规章制度要严;二是责任考核要严;三是职业行为约束要严;四是执行 ...
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制造能力;改善中小企业经营环境,提高协作配套水平。(五)强化社会责任家电企业要坚持诚信经营理念,重承诺,守信誉,建立诚信体系,树立家电行业良好 和引进技术、管理人才,重视人才培训,提高员工素质和技术水平。(三)积极推动国际化进程积极引导有实力企业扩大海外投资,开展国际化经营,实施“走出去”战略 ...
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二)基本原则──坚持政策引导与市场机制相结合。强化企业实施清洁生产主体责任,发挥市场在资源配置中基础性作用,加大政策支持力度,完善激励和约束机制, ,分层次、有计划地政府管理人员、企业管理人员和员工进行培训,定期培训咨询机构从业人员;支持科研院所、各类社会中介机构开展各种形式培训,着力提高企业 ...
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清欠结合起来,政府有关部门拖欠款较严重国有大中型企业要实行欠款追究制,企业造成严重损失要依法追究责任。大中型企业营销体制改革指导意见由省经贸 省财政厅、省教育厅、省卫生厅、省劳动和社会保障厅制定。建立独立于企业之外养老保险、失业保险、医疗保险为主社会保障体系,切实把“两个确保”和“低保 ...
//www.110.com/fagui/law_144504.html-了解详情
参与两化融合工作。两化融合示范县(市)区、示范企业都要明确工作牵头机构,建立健全分工合理、责任明确工作机制,确保两化融合建设顺利推进。(二) ,积极引进海内外高端人才。有计划、有重点地规模以上企业负责人、专业技术人员和高级技工进行脱产、半脱产培训,提高企业员工素养和技能。推动成立校企合作两化融合 ...
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