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,可以按照竞争上岗、择优聘用的原则,优先从本单位现有人员中选聘符合岗位要求的人员签订聘用合同;也可以根据本单位的实际情况,在严格考核的前提下,采取单位 )被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘 ...
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正规文本上签注明确的意见;(四)被聘人员要求解除或终止与单位的聘用合同,应提前30日提出申请,阐述解除或终止聘用合同的理由。由所在单位研究后在解除或终止聘用 在孕期、产期和哺乳期内的;(三)因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(四)国家另有规定的。第四十一条受聘人员提出解除聘用合同,有 ...
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实行执业资格制度岗位的,应持有相应的执业资格证书;(六)聘用岗位要求的其他条件。第十条聘用合同由聘用单位的法定代表人与受聘人员以书面形式订立。聘用单位与 ;(五)被劳动教养或者被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的。第二十二条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前30日以书面 ...
//www.110.com/fagui/law_336713.html-了解详情
我们,在自己土地上由共同命运联合起来的多民族的俄罗斯联邦人民,确认人的权利和自由、公民和睦与和谐,维护历史形成的国家统一,依循普遍公认的各民族平等和自决的原则,缅怀将对祖国的热爱与尊重、对善良与正义的信念传递给我们的先辈,复兴俄罗斯主权的国体并确认其民主基础的不可动摇性,努力保证俄罗斯的繁荣和昌盛 ...
//www.110.com/fagui/law_348471.html-了解详情
,劳动者年龄必须在十八周岁以上。第八条如劳动者从事行业属于特定行业、有特种技能要求,则应出具相应的专业证书和特种技能证书,该证书须附有用接受国官方语言书就 的费用。2、本协定第一条b款所指劳动者所签劳动协议(合同)因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时,应根据接受国为由于上述原因而被解雇的 ...
//www.110.com/fagui/law_350192.html-了解详情
劳动保护的权利。用人单位与女职工签订的劳动合同应当有对女职工的特殊劳动保护条款。各级人民政府劳动和社会保障部门应当在企业逐步推行女职工特殊权益专项集体 ,应当及时制止,做好调查取证工作,依法处理。第三十五条家庭暴力受害妇女要求提供受害情况证明的,公安机关、城乡基层群众性自治组织、当事人所在单位或者医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_327262.html-了解详情
或业主委员会经过双方协商一致,可以提前解除物业服务合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。但应当通知对方,并 小区公建配套设施的项目名称、指标等内容,应在控制性详细规划、公建配套建设要求意见书、土地出让公告、建设项目批文、公建配套建设计划中予以明确;在商品房 ...
//www.110.com/fagui/law_330350.html-了解详情
机关、或由联邦内务机关或其辖区内务机关决定。5.根据免签规定进入俄境内的外国公民,在遵照本法要求签订劳动合同或有关施工(提供服务)的民事法律合同后 ,必须支付与此有关的费用;7)将外国劳动者违反劳动合同或有关施工(提供服务)的民事法律合同的情况以及合同提前解除的情况通知联邦内务机关或其辖区机关。8)将 ...
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、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。(二十)国有改制企业职工与企业解除劳动关系后,自谋职业并领取营业执照的,填写《国有改制企业职工自谋职业扶持金申请表》 二十五)对新增岗位新招用国有企业下岗失业人员,并与之签订3年以上劳动合同的各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业,国家限制的行业除外)以及 ...
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;(c)行使任何与第二条第二款规定的职责相关的或必须的权力;(d)要求任何政府部门或国家机关:(i)采取行动或者采用程序以保证他们服务的接受者能被确认为公民及 后的十五个公历日内拒绝,此证明应失效;(c)已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门;nbsp;(3)就第二款所 ...
//www.110.com/fagui/law_348604.html-了解详情
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