、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内从事 从事有职业危害因素作业的单位应当建立职业病防治责任制，有关内容应当订入劳动合同和集体合同，并保证职业病预防和控制所必需的经费。第七条劳动者依法享有 ...
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本法是外商在俄联邦领土内投资的法律和经济依据，其宗旨是吸收国外的物质及财力资源，引进先进工艺技术以及管理经验，有效地用于俄联邦的国民经济建设。 1条外国投资者以下人士和单位可以在俄联邦投资：--外国法人，其中包括任何一家依照所在国法律成立的有投资权的公司、企业、组织、社团；--国籍所属国或定居国进行过 ...
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行政职权，保障公民、法人或者其他组织的合法权益，推进依法行政，建设法治政府，根据宪法和有关法律法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政机关，法律、 目的，与公民、法人或者其他组织之间，经双方意思表示一致所达成的协议。行政合同主要适用于下列事项:（一）政府特许经营；（二）国有土地使用权出让；（三 ...
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五”总体规划》确定的调控指标体系，按照全市万元gdp能耗、万元gdp水耗、劳动生产率等调控目标，分解确定国民经济行业的单位增加值电耗、水耗、投资强度 处理、垃圾处理，公共交通和法律法规规定的其他行业。从事特许经营，应按照规定取得相应的特许经营权十三、建筑业。①全员劳动生产率≥9万元/人；②资本密集度≥ ...
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、固定工、合同制工、劳务工（以下简称员工）。国家机关、事业单位、社会团体和与它建立劳动合同关系的员工也适用本条例规定。第三条本条例所调整的最低工资，是指员工 二）夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；（三）法律、法规和国家政策规定的保险、福利待遇。第六条员工在法定的节假日、公休假日和 ...
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事业做出突出贡献的组织和个人，给予表彰和奖励。第六条民办学校应当遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，致力于培养社会主义建设事业各类人才。 的财产。第十九条民办学校在聘用教师、职员及其他职工时应当签订劳动合同。解除合同应当按照国家有关规定办理。第二十条民办学校发布招生广告和简章应当经审批 ...
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管理，进一步盘活并有效管理提留、剥离及核销资产，防止国有资产损失，根据国家有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。第二条本办法所称提留资产是指改制 的实物提留资产，统一交由市南湖资产经营公司管理。（二）职工在解除劳动合同离开改制企事业单位时，依照有关法律、政策规定，按照“分段计算”原则，领取解除劳动 ...
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注销暂住登记、缴销暂住证。第十二条暂住人口必须遵守下列规定：（一）遵守法律、法规和本细则，遵守当地政府和所在单位的有关管理规定；（二）在规定的时间 日内确定是否录用，确定录用的，自录用之日起必须与被录用的暂住人口依法签订劳动合同。用人单位应自录用暂住人口之日起依法为其办理社会保险，缴纳社会保险费。第二 ...
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市发改委、建设、规划、物价、民政、环保、城管、园林、水利、公安、劳动保障、地税、工商、卫生等行政管理部门按照各自职责，协同做好物业管理工作。第六 （三）选聘专业公司承担专项经营业务；（四）拒绝承担任何形式的摊派以及法律法规规定或服务合同约定以外事项的责任；（五）开展其他多种经营服务项目，增强企业实力； ...
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是本地区住房公积金管理的决策机构。在缴存管理方面履行下列职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的政策措施，并监督实施；（二）负责拟订住房 住房公积金。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有 ...
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