和《关于转发劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部〈关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知〉》等文件精神，结合我市实际情况，制定本办法。第二 再次住院治疗费用按基本医疗保险规定支付。（七）生育产假期间的福利待遇、住院伙食费、就医费用等，由用人单位按照现行有关规定在原渠道中列支。（八） ...
//www.110.com/fagui/law_347479.html-了解详情
中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规和《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险暂行规定的通知》（浙政发〔2005〕17号）规定，结合我市实际，制定本办法。 专用，任何单位和个人不得挪作他用，不得用于平衡财政预算。生育保险基金不计征税、费。第八条生育保险基金用于下列支出：（一）产假期间的生育津贴； ...
//www.110.com/fagui/law_332301.html-了解详情
中小学校、职业教育学校、特殊教育学校、幼儿园以及其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。第二章管理体制第三条市教育行政部门负责全市教师队伍管理工作。第 ，按照《黑龙江省人事厅关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师的产假及产假期间的工资和福利待遇，按《黑龙江省人口与计划生育条例》 ...
//www.110.com/fagui/law_328870.html-了解详情
条富余人员中在产假期的女职工，产假期满后，经本人申请，企业批准，可以请假。请假时间包括产假期在内，不得超过三年。请假期间的生活费，第一年按省 国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计［1983］第61号）执行。第十五条富余人员中的企业干部，其待遇按市政府《关于国营企业全面推行 ...
//www.110.com/fagui/law_340708.html-了解详情
日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈陕西省计划生育条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同 证的夫妻方可生育。夫妻双方符合规定生育第一个子女的，凭所在单位或者村（居）民委员会出具的证明，由女方所在乡（镇）人民政府、街道办事处发给生育证。 ...
//www.110.com/fagui/law_345370.html-了解详情
企业的管理实施监督；（3）干预生产单位的改组；（4）参预制定各部门的劳动立法和经济——社会计划；（5）发起企业举办社会福利事业或参预其管理；（6）依法 与国家的保护。2.恪尽父母之道是优良的社会道德准则。3.在职母亲有在分娩前后享受工资照发、特殊待遇不变的产假的权利。第六十九条（未成年人）1.未成年人 ...
//www.110.com/fagui/law_348702.html-了解详情
组织应当组织当地妇女进行妇科疾病的免费普查。第十八条用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇、单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。女职工在孕期、产期、哺乳期期间劳动（聘用）合同期限届满的，除法律法规规定 ...
//www.110.com/fagui/law_327262.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·产假期间的单位福利待遇问...
- ·双方合作的保密协议
- ·违反劳动合同一般情况
- ·交通事故死亡赔偿金标准
- ·有限责任公司增资协议
- ·如何申请法院强制执行
- ·国务院企业职工工伤事故处...
- ·不予受理行政裁定书
- ·医疗事故人身损害赔偿标准
- ·担保公司骗办信用卡
相关搜索