；(三)对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督；(四)组织调解劳动争议；(五)支持、帮助劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼。第三章劳动合同签订第六条劳动者在 ，不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人应当从知道或者应当知道其权利被 ...
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由工会代表担任，依法主持劳动争议调解委员会的日常工作。乡镇、街道建立的区域性劳动争议调解组织应当有工会代表参加。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级地方总工会 及时纠正或者要求有关部门处理，属于劳动争议范围的事项，可以依法申请劳动争议仲裁，属于人民法院受案范围的，可以依法提起诉讼：（一）侵占、挪用或者 ...
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，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第二十三条工会参与协调劳动关系。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，调解委员会由 经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业 ...
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私营企业工会依法行使权利和履行义务，维护职工和私营企业的合法权益，协调劳动关系，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国 、企业代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。私营企业工会根据职工要求，可以指派人员代理申请劳动争议仲裁或者代理诉讼。第三十条私营企业 ...
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承包；(五)海事海商；(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请：(一)劳动争议；(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；(三)婚姻、收养、监护 根据各方的过错责任大小确定其应当承担的仲裁费比例。当事人自行和解或经仲裁庭调解结案的，可以协商各自承担的仲裁费比例；协商不成的，由仲裁庭裁决。第 ...
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争议调解委员会，主任由工会负责人兼任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。省、市、县（区）劳动争议仲裁委员会应当由同级工会派代表参加；工会劳动争议 的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决，或者依法申请仲裁、提起诉讼；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：（一） ...
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保障外商投资企业及其职工的合法权益，确立和维护外商投资企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合四川实际，制定本 条企业与职工发生劳动争议后，按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。因订立集体 ...
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企业纠正。第二十条外商投资企业可以成立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。第二十一条外商投资企业工会依法维护职工劳动权益，当职工劳动权益受到侵犯时，应当支持、协助职工依法申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十二条外商投资企业工会 ...
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、劳动保护、劳动保险等事项与企业协商谈判。外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会，由职工代表、投资经营者代表和工会代表组成，主任由工会代表担任，主持日常的劳动 同企业协商；协商不能解决的，工会有权支持或代表职工依照法定程序参加仲裁或诉讼。第十六条外商投资企业工会依法对本企业执行涉及职工利益的法律、法规 ...
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仲裁法规定的原则和程序接受仲裁请求。第五十三条中心应采取必要的措施，处理下列争议：1、税收争议。2、关税争议。3、个人或集体劳动争议。4、社会保险争议。 决定必须得到执行。第五十八条除紧急司法诉讼和要求废除停止执行的行政决定以外，只有向中心提交了争议并提出了调解意见，或在提交申诉60天后没有作出决定的 ...
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