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文职人员的德、能、勤、绩、廉、体进行全面考核,重点考核文职人员履行岗位职责的情况。考核分为平时考核和年度考核,平时考核作为年度考核的基础。 由中国人民解放军总后勤部会同国务院劳动保障部门和财政部门、人事部门规定。第四十条 文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件期间的生活待遇和医疗保障,按照 ...
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机制第十条进一步明确驻外机构工作任务的量化指标。人事司、地区司要根据驻外机构职责任务的要求,按照不同地区、国别的业务特点和工作需要,会同有关业务司,定期研究提出 选派人员。第十五条加大对驻外人员的考核力度。按照驻外工作的特点,考核应按照岗位职责的要求,依据量化标准的原则进行。考核内容包括政治表现、综合 ...
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,当上级首长来到时,由在场职务最高者或先见者发出?/font立正?/font口令(当人员处于坐姿时,应先发出?/font起立?/font口令),并由在场职务最高者向首长 规定执行。第一百五十三条一切值班人员,必须坚守岗位,认真履行职责,填写值班日记。当值班人员因事离开值班岗位时,必须有代理人,并将自己 ...
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全班做好战斗准备,指挥全班完成战斗任务。(二ぉ带领全班完成军政训练任务,提高全班人员的军政素质。(三ぉ带领全班遵纪守法,严格执行内务制度,养成严格的组织纪律性和良好 的规定执行。 第一百五十三条一切值班人员,必须坚守岗位,认真履行职责,填写值班日记。当值班人员因事离开值班岗位时,必须有代理人,并将自己 ...
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全班做好战斗准备,指挥全班完成战斗任务。(二ぉ带领全班完成军政训练任务,提高全班人员的军政素质。(三ぉ带领全班遵纪守法,严格执行内务制度,养成严格的组织纪律性和良好 的规定执行。 第一百五十三条一切值班人员,必须坚守岗位,认真履行职责,填写值班日记。当值班人员因事离开值班岗位时,必须有代理人,并将自己 ...
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企业管理的一项内容,在安排生产任务的同时安排民兵工作,保证民兵军政训练的人员、时间的落实。四、定期听取人武干部的工作汇报,及时检查指导全厂民兵工作 统一部署,统一组织。四、检查和监督有关部门落实民兵工作责任制,协同厂长按其岗位职责进行考核。五、组织民兵开展“创先争好”活动,动员民兵参加“两个文明”建设 ...
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部署,统一组织。四、检查和监督有关部门落实民兵工作责任制,协同厂长按其岗位职责进行考核。五、组织民兵开展“创先争好”活动,动员民兵参加“两个文明” 五、抓好民兵武器安全管理。加强武器库(室ぉ建设,做到“四有”、“四无”,选配好看管人员,建立健全并严格遵守各项规章制度,安期检查,确保安全。六、发动民兵 ...
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,报人事教育司备案;4.用人单位办理调动手续。(二)委管社团调配占用事业编制工作人员的基本程序:l、用人单位提出申请;2.人事教育司审核并会同用人单位进行选调, 人为乙方。第二十四条聘用合同一般应具备以下条款:(一)合同期限;(二)岗位职责或工作内容;(三)乙方享有的权利和应尽的义务;(四)工作报酬和 ...
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征兵工作。第十一条各级人民政府征兵办公室负责办理本行政区域的征兵工作,其主要职责是:(一)宣传、贯彻执行征兵工作法律法规;(二)拟定兵役登记和兵员调拨、 的体检站进行体格检查。第二十一条征兵体格检查实行医务人员岗位责任制和主检医生负责制。医务人员应当严格按照规定和有关体格检查标准,对应征公民实施体格 ...
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工作。 第二十二条馆长缺位或者因故不能执行职务时,由被指定的人员代理馆长行使职责。 第二十三条馆长应当向派出部门提交到任和离任的书面报告。 馆长应当 中兼任职务的; (六)玩忽职守,贻误工作的; (七)不服从调遣,拒绝赴派往的岗位工作的; (八)有其他违法或者违纪行为的。 第三十四条外交部或者其他派出 ...
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