是指对原户籍为城市的居民户，其家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民实行救助的制度。???第三条?实施最低生活保障制度应当遵循以下原则：??（一）保障 的具体计算方法：???（一）企业职工连续六个月以上不能领到或足额领到最低工资或生活费，由所在单位工会或职工代表大会审议后，经投资主体或行业主管部门 ...
//www.110.com/fagui/law_330121.html-了解详情
第二条具有本市户籍的居民，其共同生活的家庭成员人均月收入低于当地居民最低生活保障标准（以下简称低保标准）的，可以申请居民最低生活保障。第三条居民最低生活保障 、抚养关系并共同生活的全体家庭成员的各种货币和实物收入，具体包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）集体分配，农副业生产收入；（ ...
//www.110.com/fagui/law_341414.html-了解详情
经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会 照发。第七条职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。第八条职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗终结不能 ...
//www.110.com/fagui/law_343491.html-了解详情
领取的数额计算家庭收入(具体操作办法另行下文)。不属于上述情况的，其中执行最低工资标准的按实扣除应由本人负担的社会保险费用。(二)与单位签订“留职定补” 扶养或者抚养协议、裁决文书的，赡养、扶养或者抚养义务人家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准1．5倍的，视为无力提供赡养、扶养或者抚养义务； ...
//www.110.com/fagui/law_330871.html-了解详情
职工个人缴费基数按用人单位确定的月工资收入确定。职工上年月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，按全省职工月平均工资60%核定缴费基数。上年全省职工平均 的，由社会保险经办机构按杭州市区城镇居民最低生活保障标准予以补足。六、缴费年限折算及养老保险关系的转移（十三）按“双低办法”参保缴费人员到达法定 ...
//www.110.com/fagui/law_331183.html-了解详情
工资，既不得拖欠，也不得以提供食、宿等待遇为由，支付低于当地企业最低工资标准的工资。用人单位应保证外来务工人员与同单位同岗位本地务工人员同工同酬， 到教育行政部门指定学校就读的，与本地常住人口享受同等的义务教育权利，收费与当地居民子女一视同仁，负责接收的中小学校不得以任何理由拒收或以赞助作为入学条件。 ...
//www.110.com/fagui/law_341811.html-了解详情
拖延劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于最低工资标准支付劳动者工资的。”９．第三十四条修改为：“用人单位建立劳动关系 第二十一条修改为：“女职工在其权益受到侵害时，有权向单位主管部门或者当地劳动保障监察机构举报或者向有管辖权的劳动争议仲裁机构提出申诉。受理部门应当按有关 ...
//www.110.com/fagui/law_345823.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工资低于当地最低工资标准
- ·国有资产经营公司所投资的...
- ·对违反规定人员解除劳动合...
- ·农村集体土地使用权转让合...
- ·房屋拆迁补偿问题
- ·销售业务提成合同
- ·合同到期后的保管期限
- ·股票委托授权书
- ·广告代理协议
- ·股东转让协议
相关搜索