职工的要求，应将录用命令复印件交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、集体条约等。 4、试用期：为了考查劳动者能否胜任工作 工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、协议、劳动合同的情况下，雇主必须在职工提出的期限内解除劳动 ...
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、一年内多次（２次或２次以上）因违反俄联邦关于外国公民逗留（居留）法规被追究行政责任者； 八、无法证明可在俄最低生活标准之上无须国家帮助供养本人及家人者 通知其注册的税务机关。 （五）、在与外国员工签订的劳动合同及关于完成工作（或提供服务）的民事法律合同失效后协助其离境； （六）、为外国公民支付因违反 ...
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特别重要情报或绝密情报之日起不应超过10年，其中包括劳动合同规定的限制期限。 根据俄联邦法律服军役或被派遣从事相应文职，直至军役或文职服役期满 或在上述国家境内放行以便自由流通的商品，其出入境程序应按俄国家海关委的其他法律法规进行调节（7.4.）。 附件： 1. 可免税输入的商品清单 品名 税则号列 ...
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从事以外汇支付的业务时，应遵守俄联邦境内的现行法规。 第 27 条 财产及风险保险 如果俄联邦境内现行法律没有其他规定，外资企业对是否办理财产及风险保险可自己 的支付条件。以上关系均由集体合同和个人劳动合同调解。 集体和个人劳动合同中规定的条件，应使企业员工的工作状况不低于俄联邦现行法律规定的条件。 ...
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的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八条 全俄工、兵、农代表苏维埃第三次代表大会认为，目前在同剥削者①（注：在“苏俄法规汇编”中，误刊为“他们的剥削者”。——原译者注）进行决战的关头，任何一个政权机关中 ...
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批准） 发表日期: 2003.03.26 一、 总则 1、本条例根据《俄罗斯联邦外国公民法律地位法》（以下简称《地位法》）确定向临时在俄罗斯联邦居留的外国 雇主及工程（劳务）订货人按照劳务合同和公民法合同招收的外国公民（人数不得超过在俄罗斯联邦境内招收并使用外国务工人员从事劳动活动规定的范围），都可以 ...
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