一个治安情况比较复杂、各类社会矛盾比较突出的街道，开展建立“社会治安综合治理中心”试点工作，街道“社会治安综合治理中心”，要由街道党工委副书记担任主任，街道综治办负责人任副 ，健全欠薪案件筛选、移送制度，严厉打击恶意逃欠薪行为。建立市、区、街道三级劳动争议仲裁和调解机制，对劳动争议仲裁，实施快立、快调 ...
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处理涉及外来人口的劳动争议，建立企业欠薪预警制度，保护外来人口的合法权益。司法行政部门要加强对流动人口的法制宣传、法律服务和纠纷调解工作，主动为 领导，认真制定方案，紧密协作，依法清理“三无”盲流人员。进一步规范完善收容遣送制度，建立“收容待遣”场所，组织好“三无”人员收容待遣试点。实行经常性收容与 ...
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；综治组织网络图、辖区防控图、综治工作情况一览表上墙；领导责任制度、综治委成员会议制度、述职报告制度、责任追究制度健全；综治档案齐全。? 6?切实加强“两 人员的政治业务素质和调解能力。在企业单位依法建立健全劳动争议调解委员会，协调劳动关系，及时化解劳动争议矛盾。要加强社会矛盾纠纷信息收集和分析研判， ...
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按有关规定予以处罚。（四）加强出租房屋管理。要签订责任书，建立责任追究制度，督促房屋出租人落实安全保障和各项管理责任，严防违法犯罪活动和消防事故的发生 等职能部门作用，提高对流动人口法律援助的工作水平。加强流动人口矛盾纠纷排查化解工作。做好劳动争议调解和仲裁工作，及时妥善地处理流动人口与用人单位发生的 ...
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协商程序第十九条工资集体协商应当包括以下内容:(一)工资协议的期限;(二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(三)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(四)奖金、津贴 理由。第四十二条职工方与企业方因履行工资协议发生争议的,按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。第八章法律责任第四十三条违反 ...
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的任务分解为若干具体目标，制定易于执行的措施，建立严格的检查考核和评比奖惩制度。第十条各级人民政府及其有关部门和村（居）民委员会、寺庙民主管理部门应当 就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大对辖区内劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第二十六条农牧业、林业、 ...
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农转工人员执行所在单位的工资、奖励、劳动保险、福利制度。对农转工人员中的专业技术人员，安置单位在安排其工作岗位时，应发挥其专业技术特长。第十九条农 的，追究责任人的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条农转工人员被安置后与安置单位之间发生劳动争议的，可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...
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自觉维护社会治安秩序，同违法犯罪行为作斗争；（五）加强基层组织建设和制度建设，落实社会治安综合治理各项措施；（六）建立群防群治队伍，开展基层安全创建活动 工作，依法落实社会保障各项措施，加大劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第十九条民政部门应当加强基层政权和 ...
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治理，打击和查禁、取缔各种危害社会治安的违法犯罪活动；建立和完善人民警察巡逻制度，强化城市管理；加强对公共场所、特种行业、暂住人口的治安管理，检查指导 有关部门和单位采取多种方式积极安置刑满释放、解除劳动教养人员，加强对用工单位的监督检查，做好劳动争议的仲裁工作。第二十四条 城市建设部门应当会同公安 ...
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治理，打击和查禁、取缔各种危害社会治安的违法犯罪活动；建立和完善人民警察巡逻制度，强化城市管理；加强对公共场所、特种行业、暂住人口的治安管理，检查指导 有关部门和单位采取多种方式积极安置刑满释放、解除劳动教养人员，加强对用工单位的监督检查，做好劳动争议的仲裁工作。第二十四条 城市建设部门应当会同公安 ...
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