、密切配合，各司其职、各负其责，形成综合整治合力。卫生部门要进一步做好牵头和协调工作，有关情况及时向成员单位通报，对大案要案要建立联合调查、联合办案机制， 职业卫生用品；有毒有害作业岗位未设置警示标识。该厂还存在其它有害物质超标问题。同时厂方违反《劳动法》，经常安排工人加班，每天工作长达12小时，有时 ...
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充实消防文职人员队伍，用于消防宣传、社会培训、档案管理、窗口受理服务等辅助性工作岗位和协助开展消防监督检查。市本级招录消防文职人员42名，县级消防部门招录 ，吸引社会青年参加学习，成绩合格的招收为消防专职人员。用人单位要严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，依法与消防专职队员、消防文职人员签订 ...
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单位消防安全负责。各单位要切实履行消防安全主体责任，建立健全消防安全责任制和岗位责任制，明确分管负责人和管理人员，完善消防安全管理制度，制订灭火和应急疏散 人民共和国劳动法》等劳动保障法律法规和有关规定执行。七、建立健全消防安全目标考评机制，严格责任追究制度（二十）建立考评机制。各级政府要把消防工作 ...
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并按照《劳动法》要求落实有关社会保险待遇。要继续加强消防安保队伍建设，进一步落实消防安保职业资格证书制度，在单位的消防控制室、防火巡查等岗位实行持职业 招地方合同制消防队员、消防文职雇员所需经费纳入地方各级财政预算，确保消防工作与本地区经济社会协调发展。 (十八)大力加强消防装备建设，切实提高现代条件 ...
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和企业的合法权益,维护劳动关系的和谐和稳定,促进经济社会发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《浙江省集体合同条例》等有关法律、法规 津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工方代表履行代表职责期间,企业无正当理由不得调整其工作岗位。遇企业经济性裁减人员时,职工方代表有优先保留 ...
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(一)整合现有保安资源。认真贯彻公安部《关于进一步做好公安机关治安员队伍专项清理工作有关问题的通知》(公通字〔2005〕27号)。2007年年底前，各级公安 充分准备，积极适应新法出台、保安服务市场开放后可能出现的新情况、新问题。五、统一基本标准，规范行业管理(一)统一招录条件。参照公安部有关规定， ...
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，每年6月、12月分别召开一次联席会议，及时部署消防工作，研究消防工作中存在的重大、突出问题；适时组织开展以公众聚集场所和易燃易爆单位为重点的消防 转制为合同制消防队。各级政府要制定本地区合同制消防员最低工资保障标准，并按照《劳动法》要求办理合同制消防员的保险、医疗、工伤等有关待遇和补偿。积极协调相关 ...
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合法权益，保障劳动者的安全和健康，促进经济建设事业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合西藏实际，制定本条例。关联法规：全国人大 企业主管部门进行专业安全卫生检查。用人单位，对生产中的劳动安全卫生工作，除应进行日常的岗位巡回检查外，每年还应根据生产形势和季节特点，组织群众性的 ...
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正规化建设，提高保安员职业技能水平，促进保安服务行业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省保安服务管理条例》、《深圳经济特区职业技能鉴定条例》和《 及时发现守护区内各种可疑情况和问题；2.能对守护范围内的各种安全技术防范设施工作状况进行有效控制；3.能对相关岗位工作方面的协调配合进行指导。 ...
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大型活动安全保卫、区域联网报警、城市报警监控系统建设和防范、救助、服务等工作，参与娱乐场所、治安保卫重点单位的保安业务，参与民爆等危险物品的专业化安全 员工培训和职业教育，开展岗位练兵，切实提高保安服务业从业人员的整体素质。（二）维护从业人员合法权益。认真落实《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国 ...
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