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,实现职责、岗位和工作要求的统一。建立健全公务员管理机制,严格执行公务员录用、竞争上岗、交流、辞职、辞退、退休等制度和规定,建立完善能进能出的用人机制。 重要内容和依据。(六)会同市财政局,制定相应的配套制度,规范行政机关工作人员工资和津补贴,逐步解决同一地区不同行政机关相同职级工作人员收入差距较大的 ...
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