根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本 生育保险金的，由社会保险经办机构追回虚报、冒领的生育保险金；情节严重的，由劳动保障行政部门处以500元以上2000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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办法》、《工人考核条例》、《劳动保险条例》、《女职工劳动保护规定》、《企业职工伤亡事故报告处理规定》、《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》 直辖市和计划单列市劳动部门为主组织实施。考核标准可根据中发〔１９９０〕２０号文件的规定，结合本地区的实际情况自行确定，上级劳动部门要对下级劳动部门组织抽查，各级 ...
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劳动教养场所要贯彻“预防为主”的方针，建立健全卫生防疫制度，积极开展卫生防疫工作，定期对劳动教养人员进行体格检查。发生甲、乙两类传染病和成批中毒病人，要及时报告 、井下、高温、有毒等作业的劳动教养人员，按规定发给劳动保护用品和保健食品。参照女职工劳动保护的有关规定，照顾女劳动教养人员。第七章 附 则第 ...
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总结前五年普法教育工作的基本上，做好思想发动工作，动员商业部门全体干部、职工积极参加普及商业专业法规知识活动；４．培训骨干队伍；５．认真组织试点 暂行条例企业法人登记管理条例及其施行细则工商企业名称登记管理暂行规定企业职工奖惩条例女职工劳动保护规定经济合同法及相关的行政法规、规章价格管理条例关于商品和 ...
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职工结婚、怀孕、生育、哺乳等内容。用人单位应当与职工方平等协商，签订女职工权益保护的专项集体合同或者在集体合同中规定保护女职工权益的内容。第十七条 女职工在经期 办法第十六条、第十七条、第十八条、第二十条规定，侵害女职工劳动和社会保障权益的，由劳动和社会保障部门责令改正；拒不改正的，视情节轻重依法给予 ...
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权益的维护情况；(二十三)法律、法规规定的其他事项。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 劳动监察员的执法行为受到法律保护在履行职责时享有下列权利：( 未成年人的，责令改正，并处(二)用人单位侵害女职工和未成年工合法权益的，责令改正，并处(三)未办理用工登记手续，不订立《劳动合同》和合同未经鉴证的用人 ...
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哑的人、盲人、呆傻人；(二)严重疾病患者；(三)精神病患者，但是法律、法规另有规定的除外；(四)怀孕或哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女；(五)其他丧失劳动能力 教养人员可与亲属会见。第二十九条劳动教养人员可与来会见的配偶同居。第三十条劳动教养人员的医疗保健、劳动保护、节假日休息和必要的物质生活待遇依法受到 ...
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、系统）开展法制宣传教育工作的情况。（三）参与全市法制宣传教育工作有关制度规定和体制机制的研究制定工作，提出开展和推进法制宣传教育工作的意见建议；组织开展 ）的法律素质。3、加强特殊用工、女职工保护，切实维护劳动者合法权益；指导和推动企业开展以法治企、创建劳动关系和谐企业活动，促进企业诚信守法经营。（ ...
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