合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均 依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已作出工伤认定 ...
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十九条保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的 缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费的，对保安从业单位的处罚和对保安员的赔偿依照有关劳动合同和社会保险的法律、行政法规的规定执行。 第四十五 ...
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的单位和个人，由县级以上人民政府或者司法行政部门给予表彰、奖励。”2．行政赔偿法律依据：（1）《中华人民共和国国家赔偿法》第二条“国家机关和国家机关工作人员违法行使 试行办法》第五十九条“对劳动教养人员实施奖惩的批准权限：（二）提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养期限，由劳动教养管理委员会批准。”（2 ...
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形式支付农民工工资，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资，并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到一个月的 农民工本人原因给用人单位造成经济损失的，该用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从农民工本人的工资中扣除，但每月扣除 ...
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妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高对女性的录用标准。录用女职工时，同等条件下应当优先录用少数民族妇女。公务员考录，同等条件下应当优先 的女职工从事国家规定禁止的劳动。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其工资或者取消福利待遇，影响其调资、 ...
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损害赔偿纠纷10、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷11、劳动争议、劳动合同纠纷12、社会保险纠纷养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费、医疗保险待遇纠纷、生育 结案的案件，如案情简单，工作量小，应在本办法第二十八条规定的资助标准基础上降低支付金额。第三十一条 项目实施单位每季度向省级项目管理办公室 ...
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上海市法律援助对象经济困难标准的通知》）；（二）公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：1．依法请求国家赔偿的（《法律 第一款第（六）项）；7．在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害，主张权利的（《上海市法律援助若干规定》第五条第（一）项）； ...
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有权对行政合同的履行进行指导和监督，但是不得对当事人履行合同造成妨碍。 第八十七条 行政合同受法律保护，行政机关不得擅自变更或者解除。 第二节 行政 应当包括行政机关履行职责、行政效率、行政效果、行政成本等内容。 政府绩效评估的标准、指标、过程和结果应当通过适当方式向社会公开。 政府绩效评估应当实行 ...
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无理要求、故意隐瞒重大情节、提供虚假证据或者严重违反委托、聘应合同的当事人，可以拒绝接受或者解除委托、聘应关系。第十一条 乡镇法律工作者承办各项法律服务业务 和证据材料，准确引用法律条文、语言规范精炼、逻辑严谨，通俗易懂；有法定标准格式的应当严格按照规定书写。第七十五条 代写法律事务文书，应当按照下列 ...
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国家安全、司法行政机关中有侦查、检察、审判、监狱管理、治安管理、劳动教养管理职责的工作人员。第三条司法工作人员在办理案件、执行职务中故意违反有关 的；在采取、解除诉讼保全、强制措施中故意违反法律规定，造成当事人财产损失，或者采取诉讼保全、强制措施有过失行为，造成严重后果的；超过规定标准收取诉讼费或者 ...
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