费用补助”范围。 十三、执法机关的“办案费用补助”，应立帐记载，专款专用，年终编报：“办案费用补助”决算，随本机关的经费决算一并报送同级财政部门，节余部分 特殊贡献的各级执法人员，经市、区、县人民政府批准，可给予一次性嘉奖，奖金由同级财政部门专项核拨。 十五、财政部门负责监督检查执法机关罚没财物的处理 ...
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条 领取定额补贴的村干部人数应当按照精干、高效的原则确定。村干部的定额补贴和奖金总额可以略高于本村当年劳动力平均收入。不领取定额补贴的村干部，可实行定额包干 三十四条 县级农村经济管理部门和乡(镇)人民政府应对村经济合作社的财务收支和年终结算进行监督检查。第五章 奖励和处罚第三十五条 对模范执行本办法 ...
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都将造成很大的压力。一、各地区、各部门要严格禁止行政、企事业单位滥发钱物和年终前突击花钱。各单位增提的总工资和总额承包奖，必须按照国家的有关规定执行，并经财税、审计、劳动部门审核。元旦前一律不得提前发放工资、奖金津贴以及兑现承包奖，欠税单位不得兑现承包奖，对违反规定的，银行有权拒付，并 ...
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行政告诫、通报批评；(三)取消当年评先评优资格；(四)扣发月度岗位津贴和考核奖金；(五)年度考核确定为基本称职或不称职；(六)离岗培训、调离执法岗位或 处理。第三十三条行政过错责任追究情况作为机关效能建设绩效考评和国家公务员年终考核的考评要素之一，具体按照《佛山市国家公务员服务行为规范暂行规定》办理。 ...
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区)党委和政府批准，不得无故推延或提前，违者要追究镇(乡)党委和管理区(村)党支部、办事处(村委会)主要负责人的责任。7、民主评议管理区(村)干部制度。每年年终由镇(乡)党委负责组织召开村民代表会议和党员大会，由群众对管理区(村)党政班子及其成员的工作进行民主评议。评议分优秀、称职、基本称职和不称职 ...
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由过去的单纯股金分红改为保息分红，即按银行一定年期存款利率在税前付息，年终税后净利按自有资金和农民股金比例分红。今年完成扩股以后，社员股金可增加一千万元， 应由企业行使的经营决策、资金使用、资产处理、财务管理、机构设置、人事劳动、工资奖金、劳保福利、物价管理等权限，要大股放给企业去管，以增加企业的经营 ...
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万元，颁发奖状一张；对获得三等奖的单位，奖励6万元，颁发奖状一张。奖金主要奖给党政主要负责人、分管负责人及经贸部门负责人。 四、组织领导与考核分工 督查和协调。在考核领导小组的统一领导下，市经贸委负责年初具体考核目标制订和年终考核奖励牵头。为了强化目标责任，市政府于每年年初与各地政府及其工业主管部门和 ...
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生活补助金制度，对农村义务兵实行优待金制度，其标准和统筹发放办法按照市人民政府有关规定执行。第十三条 在职职工被批准服现役的，由原单位发给批准入伍当月的全部工资、奖金、各种补贴和年终奖。其中是合同制职工的，经本人同意，原单位应当按服役年限顺延原合同期。第十四条 ...
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明确规定，并把任期目标责任制完成情况作为考核使用领导干部的重要依据。领导干部年终要向干警作述职报告，接受评议考核。20、干警实行全员岗位目标责任制或聘用制 ，建立干警考评档案和工作写实制度，以记实档案为奖罚的主要依据，把奖金和干警贡献大小挂钩，奖优罚劣，拉开奖励档次。 六、强化内外监督制约机制，提高 ...
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以下八种处罚： 1、责令作出书面检查； 2、通报批评； 3、取消当年评优评先资格； 4、扣发年终一次性奖金； 5、诫免谈话； 6、停职离岗培训； 7、辞退； 8、给予行政处分。 八、在监察室设立投诉中心，由办公室、监察室共同负责投诉中心有关事宜，及时办理并答复投诉人拆求。 ...
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