定点企业合法权益，不得无故拖欠工程款，不得向定点施工企业提出超出合同约定的其它不合理要求。因付款问题引起的法律责任，由违规单位自负。各单位要严格按照本通知 通过友好协商解决，经协商在60天内不能达成协议时，甲乙双方同意将争议提交北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力 ...
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知识培训，增强依法行政意识，提高依法行政能力，自觉运用法律手段依法妥善处理行政争议。在领导干部集体学法年度计划中，要安排行政复议应诉相关法律知识内容。 签订。市和各区市政府法制工作机构应当每年年底组织对行政机关合同审查工作进行检查，对检查中发现的问题，要及时进行督促整改。13.探索完善政府法律事务办理 ...
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和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及人员进行培训 明确各种清理方式的适用范围，要求实施机关应当将规章、规范性文件执行中出现的问题及时报告制定机关。(四)理顺行政执法体制，加快行政程序建设，规范行政执法行为 ...
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劳动力市场管理、职业培训、境外就业、劳动关系等领域与有关部门存在的职能争议，加强与有关部门的沟通协商，提出科学合理的建议，报请政府协调确定。 争议调解组织建设。--完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度，推广集体协商集体合同制度，建立健全劳动关系三方协调机制。--切实解决人民群众通过信访举报反映的问题 ...
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内到本级政府人事行政部门或经其授权的人才流动服务机构办理合同鉴证手续。因聘用合同发生的争议，按国办发〔2002〕35号文件规定处理。(三)管理 人事厅二○○三年六月十六日关于哈尔滨市事业单位分流和转企改制人员养老失业医疗保险有关问题的意见根据《哈尔滨市事业单位改革方案》规定，现就做好事业单位职工养老、 ...
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8 中华人民共和国劳动合同法 全国人大常委会 2008.1.1 9 中华人民共和国就业促进法 全国人大常委会 2008.1. 10 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 全国人大常委会 2008.5.1 11 中华人民共和国社会保险法 全国人大常委会 2011.7.1 行 政 法规 12 中华人民共和国 ...
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十次党代会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕“深入实施五大战略，破解七难问题，建设名城强市，构建平安杭州、法治杭州、和谐杭州，扎实推进覆盖城乡 。（三）公民经济生活权益保障方面。――消费者权益保护水平居全国前列，消费争议处理率达到96%以上；――制定列入听证目录的重要商品、公用事业和公益性服务的价格， ...
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政策和制度；监督财税法规、政策的执行情况；检查反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策建议；依法查处违反财经纪律和打击报复案件；监督厅内 等级考核工作。(五)制定劳动关系调整的基本规则；制定劳动合同、集体合同制度的实施规范，负责制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；审核并发布企业劳动 ...
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工会依照有关法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业, 标准的制定实施和有重大影响的集体劳动争议案件的调查处理等事项提出意见和建议,对劳动关系方面带有全局性、倾向性的重大问题进行协商。第二十六条企业、 ...
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咨询、集体协商促进等服务 地方政府负责 企业劳动合同签订率达到90%，集体合同签订率达到80% 劳动保障监察 存在劳动人事关系的就业人员 免费享有法律咨询和执法维权服务 地方政府负责 监察案件结案率达到95%以上 劳动人事争议调解仲裁 存在劳动人事关系的就业人员 免费享有劳动人事争议调解和仲裁服务 ...
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