按规定缴纳社会保险费，承担国家规定的应由用人单位承担的其他义务。劳务派遣组织为其他用人单位、家庭或个人输出劳务人员应与用人单位、用工家庭或个人签订劳务 录用备案手续。第九条非全日制劳动者的档案，可由与其签订劳动合同建立劳动关系的用人单位管理，也可由本人户口所在地劳动保障部门开办的公共职业介绍机构或街道 ...
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部门要严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。要大力培育和发展民间劳务 意愿，选择参加原籍地农村社会养老保险。农民工参加城镇养老保险后，与用人单位终止或解除劳动关系的，可根据本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给 ...
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区外劳务基地转移就业。继续巩固和开拓区外劳务基地，发挥各类职业中介机构、劳务派遣公司和劳务经纪人的作用，运用市场机制5年引导1万名移民区外转移就业。（ ，与当地居民享受同等的社会保险待遇。其中，生态移民与用人单位签订劳动合同、建立稳定劳动关系的，可随用人单位参加城镇职工养老、医疗、工伤、失业和生育保险 ...
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可以从事的工种或者岗位，以残疾为由拒绝录用残疾人；与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同处罚类别：罚款法律依据：（1）《湖南省劳动保障监察条例》第六 出租、出借《劳务派遣行政许可证》，或者以其他形式非法转让行政许可的处罚种类：罚款法律依据：《湖南省劳动力市场条例》第三十二条43、用人单位违反劳动合同法 ...
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的农民工，用人单位应按规定继续为其缴费。要按照国家有关要求，2006年开始研究制定适合农民工特点的农民工养老保险办法和全省农民工养老保险关系异地转移与接续 输出。鼓励发展各类就业服务组织，加强就业服务市场监管。依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法 ...
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重要基地。扩大对台直接贸易和小额贸易，做好输台渔工劳务派遣工作。进一步完善台商投诉协调机制和法律服务机制，切实保护在闽台商的正当权益，为台胞来闽 ，理顺比价关系，促进资源节约、环境保护和结构调整。采取综合措施，强化计量管理，在生产、建设、流通、消费各领域节约资源，减少损失浪费，保持单位地区生产总值能耗 ...
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资质、从业人员资格、工作证发放3、律师事务所与台湾律师机构建立相互委托法律关系 二、保留的核准事项1、社会法律咨询服务机构执业许可年检、从业人员年度注册 工资集体协商签订的工资协议7、地方改制企业原有应付工资结余处理方案8、用人单位通过大众传播媒介发布招用人员广告9、开办职业介绍机构，兼办职业介绍业务 ...
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公布；综合管理全市劳动者的劳动关系调整工作和劳动合同的实施规范。指导劳动合同的订立、变更、终止解除，办理市及市以上用人单位和外商投资企业的集体合同 法律事务，处理行政复议和行政案件，负责普法工作与法律咨询工作，承办涉外法律事务；负责劳动和社会保障领域的标准化工作；拟定劳动和社会保障行政执法人员的资格 ...
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用人单位工资支付行为;（五）加强人力资源市场管理，规范职业中介、劳务派遣，查处违法行为；（六）加强劳动保障监察，优先受理涉及工资支付、工伤赔偿等劳动纠纷， 为重点，完善劳动关系协调机制，依法调解劳动争议，参与劳动仲裁，监督用人单位履行法律法规规定的义务。第二十四条 用人单位和经营业主应当依法与被招（聘 ...
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实训基地建设。——劳动关系协调和劳动权益保护。全面推行劳动合同制度，着力提高小企业和农民工劳动合同签订率，扩大集体合同覆盖面。规范劳务派遣用工和企业裁员 费用支付比例达到75%左右，最高支付限额达到当地职工年平均工资的8倍左右 用人单位缴纳工资总额的6%左右，职工缴纳本人工资的2%，基金出现支付不足时 ...
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