管理体制、运行机制、补偿机制、监管机制，创新人事分配、后勤服务模式。根据区域卫生规划要求优化医疗资源配置，加强专科和特色医疗机构建设，鼓励、支持和引导社会 和职业经理人，加快形成政府支持、社会参与的企业经营管理人才培养体系。强化高层次人才和紧缺人才培育，实施继续教育工程，打造一支规模宏大、素质优良、 ...
//www.110.com/fagui/law_383103.html-了解详情
科技和教育扶贫工作经济的发展和社会的进步，取决于科技和教育的发展水平，取决于劳动者素质的提高和各类专门人才的培养。治穷必须先治愚。“八五”期间，要继续把科教扶贫 在什么范围推广，都要提出明确的要求。高度重视科技培训工作，省和市（地）主要负责培训区乡领导和重点企业的厂长（经理）。农民实用技术的培训，仍然 ...
//www.110.com/fagui/law_42936.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·区域经理素质要求
- ·企业境外投资证书
- ·汽车承包合同示范文本
- ·技术人员与公司合作协议
- ·单位安排
- ·职务犯罪刑法罪名
- ·贷款担保人连带责任
- ·办公室岗位职责
- ·保护劳动者权益的意义
- ·客户投诉处理
相关搜索