的体制和制度。 二、抓紧解决农民工工资和劳动管理问题 (三)合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低的状况，实行农民工和其他 经办机构应当允许用人单位为农民工单独参加医疗保险。要探索简便灵活的管理方式，完善医疗保险结算办法，为患大病后自愿回原籍治疗的参保农民工提供医疗 ...
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定员定额，防止和纠正利用不适当提高劳动定额或降低计件单价的手段变相违反最低工资规定的现象，逐步建立起符合社会主义市场经济体制要求的劳动定员定额管理体系。(三 办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。根据农民工特点，探索简便灵活的管理方式，进一步完善医疗保险结算办法，为患大病后自愿回原籍治疗 ...
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，使大家能够有正确的认识，积极参加办理。同时请将试行中的经验和问题以及你们的意见，随时告诉我们，以便研究修正后，报请国务院审定和正式颁布实行 、工资数和每次向银行支取的时间，应在附记栏中注明。附：工资基金结算表196 年 月份(季度)名称：地址：部门：单位：元单位负责人(签章) 科长(签章) 主办人( ...
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等固定工资的开支。 三、请你们根据试点中的问题和经验，对《电力工业企业试行工资总额包干暂行规定》逐步进行修改和完善，并将情况随时函告我们。 附：电力 包干工资的节余和使用情况。年终要按上列第四条有关规定对本企业应得工资总额进行结算，并报部备案。各电管局、直属省(自治区)电力局、机械修造公司可根据本暂行 ...
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、劳动生产率作为辅助经济指标，用以协调地区之间的经济发展不平衡问题。第六条挂钩弹性计划的职工人数、工资总额、国民生产总值等指标基数的核定，第一年原则上均以上 工资总量，反之要减少计划增加数。计划期结束后，各地和主管部门要认真检查和结算。第六章考核办法和宏观监控第十一条国家对地区、部门计划执行情况采取 ...
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、各部门在试点过程中对“工效挂钩暂行办法”中各项规定的贯彻落实情况、存在的问题及解决办法请及时告诉我们，以便进一步修改、完善。五、各级人事、财政部门， 按同口径核定下一年经济效益指标基数或社会效益考核指标基数。第七章新增效益工资的结算和提取第十五条单位工效挂钩执行情况，应按人事部、财政部统一制定的工资 ...
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各地区、各部门做了大量工作，取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出。主要是：工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障 医疗保险结算办法，为患大病后自愿回原籍治疗的参保农民工提供医疗结算服务。有条件的地方，可直接将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本医疗保险。农民工也可自愿参加 ...
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、公安部门和工会组织的配合下，组织力量对所辖区域内用人单位的农民工工资支付情况进行有重点的全面检查。在大检查开展的过程中，市劳动保障局 稳定的通知》(京建管[2006]928号)的有关精神，及时研究解决存在的问题，健全农民工工资监督管理机制，联手解决好农民工群体性讨薪事件。(三)充分发挥街道(乡镇) ...
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市社会保险事业基金结算管理中心，区、县社会保险事业管理中心：为切实做好社会保险费征缴工作，现就确定2005年度缴纳社会保险费工资基数的有关问题通知如下，请 社保中心应组织专项稽核。市劳动保障局将通过抽样形式对单位申报2004年度工资总额和2005年缴费基数以及相关的缴费人数等情况组织专项审计。对严重瞒 ...
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＝((月最低工资标准÷20.92÷8)×(1＋单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和))×(1＋浮动系数) 9．非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。 三、关于非全日制用工的社会保险 ⒑从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。 ...
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