国家有关规定执行。(三)从一九九四年起，对年度考核合格的工作人员发给年终一次性奖金，奖金数额为本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。 六、正常增资制度(一)正常 标准，其工资构成中固定部分70％和活的部分30％，以及国家规定的年终奖金，由财政预算内列支。这些单位在核定编制的基础上，可实行工资总额包干 ...
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执行。(三)从一九九四年起，水利事业单位的工作人员考核合格的，年终发给一次性奖金，奖金数额相当本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。 六、正常增资制度( 全额拨款的水利事业单位，工资构成中固定部分和活的部分，以及国家规定的年终奖金，由国家财政预算列支。差额拨款和自收自支单位按国家有关规定执行。(二) ...
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从一九九四年起，各单位对各类人员进行年度考核，对考核合格的在年终发给一次性奖金，奖金数额为本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。六、正常增资制度 (一 。全额拨款的地震事业单位，其工资构成中的固定部分、活的部分以及国家规定年终奖金由国家财政和地方财政预算列支。差额拨款的单位一部分靠国家和地方财政拨款 ...
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、各部门所属科研事业单位工作人员要进行年度考核。对考核合格的人员，年终发给一次性奖金，奖金数额相当本人当年十二月份的月工资（含津贴部分）。七、正常增资办法 工资标准，其工资构成中固定部分７０％和活的部分３０％，以及国家规定的年终奖金，由国家财政预算列支。一差额拨款单位，除国家给予部分事业费补贴外，经费 ...
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）从一九九四年起，各单位对各类人员进行年度考核，对考核合格的在年终发给一次性奖金，奖金数额为本人当年十二月份的月工资（含津贴部分）。六、正常增资制度（ 。全额拨款的地震事业单位，其工资构成中的固定部分、活的部分以及国家规定年终奖金由国家财政和地方财政预算列支。差额拨款的单位一部分靠国家和地方财政拨款， ...
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有关规定执行。（三）从一九九四年起，对年度考核合格的工作人员发给年终一次性奖金，奖金数额为本人当年十二月份的月工资（含津贴部分）。六、正常增资制度（一 和工资标准，其工资构成中固定部分７０％和活的部分３０％，以及国家规定的年终奖金，由财政预算内列支。这些单位在核定编制的基础上，可实行工资总额包干，增 ...
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，要对新闻出版事业单位工作人员进行年度考核，对考核合格以上的工作人员在年终发给一次性奖金，奖金数额为本人当年十二月份的月工资（含津贴部分）。六、正常增资制度 全额拨款单位，工资构成中固定部分７０％和活的部分３０％，以及国家规定的年终奖金，由国家财政预算列支。这些单位在国家核定的编制内，可以实行工资总额 ...
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将组织专门力量进行抽查。企业违反有关工资规定者，将分别情况作出处理。二、严禁年终突击发放工资、奖金。各企业在元旦前不应违反规定时间提前发放工资、奖金， 办法企业的经营者除兑现挂钩办法确定的工资收入外，不得再享受本企业内部工资、奖金、津贴、补贴等其他收入。经营者如任意或变相增加其他工资收入的，按有关规定 ...
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离退休费低于100元的，按100元增加。(六)从2001年起，机关、事业单位工作人员执行发放年终一次性奖金的规定。年终奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员，奖金标准为当年12月份本人的基本工资，下一年1月份兑现。基本工资，机关包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄津贴及 ...
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所需经费，根据中共中央、国务院有关文件精神，２００１年全部由中央财政负担。增加年终奖金所需经费由各地自行负担。四、组织领导和审批此次调整机关工作人员工资 附件１４艺术表演人员艺术结构工资标准表（附表略）附件１５体育运动员体育津贴、奖金标准表（附表略）附件１６行员等级工资标准表（附表略）附件１７职员职务 ...
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