和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：在我国推行职业资格证书制度的过程中，有选择地引进少量国外有影响的职业资格证书，逐步对一些 机构、有关法人团体以及国际组织，必须与中国的职业资格证书机构、有关行业组织、社会团体或其它相应机构合作，不得单独开展职业资格证书考试和发证活动。三、中外 ...
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发展、企业运行的内在动力和活力不足，经济回升的基础还不坚实。这就决定我国就业形势依然严峻。各地在贯彻落实175号文件中，要根据经济形势的变化，结合 基金稳定就业岗位补贴的申报、审批、拨付、监督等制度，严格程序审批，规范操作，强化内部监督。人力资源社会保障部门要会同财政部门加强行政监督，要对享受扶持政策 ...
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，加强相关部门之间协调配合，共同做好劳动人事争议调解、仲裁工作。北京市劳动和社会保障局二〇〇九年一月十八日附件：关于进一步做好劳动人事争议调解仲裁工作的通知 ，随着事业单位人事制度改革的深入，人事争议案件也呈上升趋势。争议案件高发与当前仲裁机构案多人少、工作基础薄弱的矛盾更加突出，我国劳动人事争议调解 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）已经第十届全国人大常委会第二十八次会议审议 劳动保障法律体系的重要组成部分。这部法律颁布施行，是我国劳动合同制度建设的重要成果，对于规范用人单位的用工行为，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的 ...
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的地方，要结合本地区实际情况，制定相应的地方法规和实施细则，有效地保障中方职工的合法权益。 三、发挥各级工会组织的作用，使之积极参与外商 的重要组成部分。根据建立社会主义市场经济体制的客观要求，我国社会保障制度改革方向是对各类企业职工实行统一政策，统一制度，统一管理，提高社会化程度。各级人民政府和有关 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为了适应我国加入世贸组织的需要，按照国务院的部署，我部已对与世贸组织规则有关的部颁规章和其他政策 政府部门转变工作职能相结合，大力推行政务公开，全面促进依法行政。 二、各地劳动保障部门要认真组织学习有关世贸组织规则，积极配合当地政府法制部门，做好适应加入世贸 ...
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工作人员的培训。3．负责部属单位的干部教育培训。建立完善的部内教育培训制度，组织实施部属单位的干部教育培训计划。面向全体干部，以处级以上领导干部及其 培训基地的建设。发挥部教育培训中心在组织实施劳动保障系统干部教育培训中的主渠道作用。同时，发挥社会保障能力建设中心对社会保险经办机构工作人员培训的作用。 ...
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再就业、完善社会保障体系和维护劳动者合法权益方面的方针政策和重大工作部署；宣传各级党委、政府在促进就业再就业、社会保险扩面征缴、医疗保险制度改革、实施 宣传工作的需要和外国人的接受方式，开展劳动保障对外宣传工作，增进国际社会对我国劳动保障工作的了解，进一步树立我国的良好形象。 五、加强能力建设，把劳动 ...
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平等协商和集体合同工作，即：坚持所有企业都要推行平等协商和集体合同制度；坚持平等协商与签订集体合同相协调，重在平等协商；坚持把职工关心的 创造条件。附件：《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》北京市劳动和社会保障局北京市经济委员会北京市总工会北京企业联合会二○○二年四月二十九日附件：关于进一步 ...
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三年八月十九日河北省金保工程总体规划劳动保障信息化建设是我国电子政务建设的重要组成部分。国务院制定的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（国发〔2000〕 、网络建设、应用软件开发等方面有了一定基础，积累了一些经验，为劳动保障制度改革和事业发展提供了必要的技术支撑。㈠组织建设得到加强，专业技术队伍 ...
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