为重点，推进国家级教材开发--围绕高技能人才培养需要，加快配套教材开发。根据我国经济社会发展、产业结构优化和技术升级需要，以国家“十大”振兴产业和新能源、 力度，杜绝盗版教材进校园、进课堂。地方各级人力资源社会保障部门结合本地区实际，健全相关管理制度，指导技工院校和各类职业培训机构落实教材使用管理要求 ...
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各有关局、总公司(集团)教育处，各区(县)劳动和社会保障局，各技工学校：职业技能培训是提高劳动者素质、促进和稳定劳动者就业的重要手段，而完善的技术 教材开发经费支持。各类职业技能培训教材的使用按照国家有关规定，试行“指定与推荐”制度。市职业技能培训指导中心是我市“指定与推荐”教材的发布机构，并负责指定 ...
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二00一年五月八日 劳社部发(2001)7号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、计委、经贸委(经委)、财政厅(局)、民政厅(局)、建设厅(建委)、中国人民 提出如下意见： 一、把社区就业工作摆上社区建设的重要位置推进社区建设是新时期我国城市经济和社会发展的重要内容。扩大就业是促进经济发展和维护 ...
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执行两个《办法》的重要意义企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分。建立企业年金制度，有利于完善社会保障体系，提高职工退休后的生活水平，吸引 企业。(四)实行企业年金的企业，按照省政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政(1997)15号)规定，所需费用在不超过本单位工资总额5 ...
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是改善经济环境、促进就业和再就业的重要措施，是提高医疗保险保障能力、确保医疗保险制度稳健运行和可持续发展的客观需要。当前要采取切实措施，加大 问题，不断总结经验，完善政策和管理措施，积极稳妥地将混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员逐步纳入医疗保险范围。 劳动和社会保障部办公厅二○○四年五月二十八日 ...
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、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为进一步贯彻落实《劳动力市场管理规定》，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和 建立和实施。 二、明确建立劳动用工备案制度的目标任务建立劳动用工备案制度的目标任务是，从2007年起，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)，总工会，企业联合会/企业家协会：多年来，在各级党委、政府的领导下，各地劳动争议调解工作在和谐劳动关系、 的区域性、行业性劳动争议调解组织，是近年来部分地区在开展劳动争议处理工作中的制度创新。实践证明，开展区域性、行业性劳动争议调解顺应了劳动争议调解工作的发展 ...
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保障工作会议的总体部署，我局制定了《2005年度天津市劳动和社会保障法制宣传教育工作要点》，现发给你们，请认真遵照执行。二OO五年四月六日2005 声讯服务工作。 四、加强组织领导，切实做好“四五”普法的总结验收工作今年是我国“四五”普法教育的最后一年。根据中宣部、司法部、全国普法办公室有关要求，区县 ...
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劳动保障工作会议的部署，根据《2005年劳动和社会保障工作要点》，我司制定了《培训就业司2005年工作安排》，现印发给你们。请结合实际情况，参照本 教材的指导目录，探索建立教材评估新机制。四是分析国外职业资格证书的制度模式，研究我国国家职业资格证书发展的方向、中长期工作目标及相关配套政策，建立和完善 ...
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管理和公共服务相关的其他政策文件；4．我国批准的国际劳工公约。(二)劳动保障事业发展计划、执行情况及统计1．劳动保障事业发展的规划、计划及其进展和完成情况 是“中华人民共和国劳动和社会保障部”政府网站。凡在上述网站公布的信息，即为已经公开的信息。第九条实行劳动保障部新闻发布制度。通过新闻发布会定期发布 ...
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