分离辅业改制政策措施的制定工作，特别是对涉及职工安置的资产、资金等，要主动与同级国有资产管理、财政等部门加强协调沟通。另一方面，要指导企业制定 和退休人员管理等工作各地劳动保障行政部门要按照国家和省级政府有关政策规定，指导改制企业做好各项社会保险关系的接续和转移工作，并妥善解决离退休人员医疗保障资金和 ...
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解除劳动合同后在计发经济补偿金时，应将职工在企业改制前后的工作年限合并计算为本企业工作年限。?国家机关、事业单位、国有企业人员和部队复转军人流动到 职工工资6个月以上的，为非正常生产经营企业。(七)政策性破产企业职工经济补偿金标准按我省关闭破产企业职工安置标准执行，计发基数不得高于所在市、县上年度在岗 ...
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切实可行的措施，把深化改革与促进下岗失业人员的再就业、分流安置富余人员紧密结合起来，为搞好国有企业，为实现党中央、国务院提出的就业和再就业目标做出贡献。二 企业组织结构结合起来，改变国有企业长期存在的“大而全，小而全”的格局；要抓住实现产权多元化、职工转变身份、改制企业转换经营机制等重要环节，有针对性 ...
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的经济补偿金按每人1.5万元核定，首先在各企业改制时提留的安置富余职工补偿费中列支；如不足，从市全部国有企业存量资产变现收益中支付；尚有缺口的， ，职工已获得股份的应予抵扣。 (三)杭政(1999)17号文件下发前已经完成改制的企业，如今后进行中外合资、被购并、下放区、县(市)属地管理和整体搬迁，按已 ...
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应承担的经济补偿金按每人1.5万元核定，首先在各企业改制时提留的安置富余职工补偿费中列支；如不足，从市全部国有企业存量资产变现收益中支付；尚有缺口的， 职工已获得股份的应予抵扣。(三)杭政〔1999〕17号文件下发前已经完成改制的企业，如今后进行中外合资、被购并、下放区、县(市)属地管理和整体搬迁，按 ...
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监管下，由市产权交易机构按有关规定在市综合招投标中心对转让标的招投标。国有资产产权招投标委员会，对各个意向受让方的竞标书进行评标，确定一个意向受让方中标。 产权交易净收入上缴财政，纳入本级政府国有资产经营预算，专项用于区域国有经济布局和结构调整、改制企业职工安置或补充国有企业资本金。第五章法律责任第三 ...
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劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发(1995)309号)规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍 意见》(云劳社发(2006)11号)重申：国有企业在改制或经济性裁员分流安置职工时，不得与距法定退休年龄(含从事特殊工种提前退休)5年内的职工解除劳动关系， ...
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离退休(含按政策提前退休)人员养老和医疗保险费、经济补偿金、抚恤金、丧葬费及精简退职职工、计划外长期临时工、遗属生活补助等费用，经人事、劳动保障、财政、 涉及到单项业务核准的内容，按各相关职能部门提出的程序要求办理。改制事业单位应及时注销事业法人资格，参照省属国有企业改制的有关规定办理企业登记手续。 ...
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的实施意见(以下简称实施意见)。一、促进下岗职工再就业的基本原则1、坚持中共中央国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[ (国家限制的行业除外)股份制或合伙经营及有限责任等形式的企业，吸纳安置下岗职工。结合地勘企业改制，对与原单位解除劳动关系，创办具有独立法人资格的 ...
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思想，提高认识，把握政策，加快国企改革的进度，现对《厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法》(即厦府办(2001)93号，以下简称93号 工作。 八、93号文件颁发前已分流安置的人员不能再参照该文件的条款执行。 九、区属国有企业的关闭、破产和改制可参照厦府(2000)综097号、厦 ...
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