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哺乳期受特殊保护,依法享受相应假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,直接或者变相降低女职工工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面 除外。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位,可以与用人单位协商调整该期间工作岗位或者改善相应工作条件。第二十四条各级人民政府及其有关部门应当 ...
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哺乳期受特殊保护,依法享受相应假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,直接或者变相降低女职工工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面 除外。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位,可以与用人单位协商调整该期间工作岗位或者改善相应工作条件。第二十四条各级人民政府及其有关部门应当 ...
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