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印发通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度意见通知》(国办发〔2002〕35号)精神,结合我市实际,制定 职责、任务,在编制数额内按照科学、合理、精简、效能原则设置岗位。第十一条事业单位岗位分为职员岗位、专业技术人员岗位、工勤人员岗位三大类 ...
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合同规定义务。第八条用人单位招收录用劳动者应当自录用之日起30日内签订劳动合同,并经劳动行政主管部门鉴证。经鉴证劳动合同一式两份,当事人双方各 第四十三条本规定自发布之日起施行。(现发布《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉决定》,自2001年1月1日起施行。青岛市人民政府令第116 ...
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聘用制工作指导、协调和监督工作;乡镇事业单位主管部门负责本系统事业单位实行聘用制组织实施和检查督导工作。第二章聘用条件和程序第五条受聘人员应具备以下基本条件 》,聘用合同一式三份,聘用双方各执一份,鉴证机关一份,乡镇事业单位聘用合同须经上一级政府人事部门鉴证,鉴证后,即具有法律效力,双方应当共同 ...
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项目勘察设计任务。5.实行技术经济责任制勘察设计单位事业单位性质,仍按事业单位财务制度和职工劳保福利待遇实行,并按照国家规定交纳工商税和能源、交通 任务进度、质量、采用新技术、经济效益等和劳动态度、工作作风、团结协作精神结合起来,进行综合考核。4.要制订勘察设计平均先进定额,这种定额可以是按 ...
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宿政办发〔2003〕142号市政府办公室关于印发宿迁市事业单位改制后经营者和职工收入分配若干规定通知各县、区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位 提高经营者工资收入水平。八、事业单位改制后经营者和职工工资收入分配纳入劳动、人事监察范围。未按聘用合同和本规定工资标准及时发放工资,当事人有权向人事 ...
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规定执行,如低于改制时原事业单位政策规定退休金标准,参照《山西省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于山西省工程勘察设计单位体制改革实施意见通知》(晋政办发〔 职工应与改制企业签订新劳动合同,在改制前单位工作年限合并计算为在改制后企业工作年限,原单位不再向继续留用职工支付经济补偿金。对于与 ...
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关系更换新版证书。二、申报材料(一)工程设计专项资质证书按《关于工程设计专项资质换证工作通知》(建市资函[2008]34号)办理。(二)工程设计行业 部分为本企业员工,本单位签订劳动合同、缴纳社保;部分为学校事业单位编制,且以教学为主高校教师,本单位签聘任合同,学校缴纳事业单位保险或不缴纳保险; ...
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仲裁。当事人也可以直接向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间 人事局关于事业单位试行全员聘用合同制补充意见》(杭人〔2000〕56号)同时废止。聘用单位在本办法施行前已与职工签订聘用合同或者劳动合同,原 ...
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依法签订作业合同。三、加快体制创新,建立符合现代企业制度要求经营机制(七)加快市政公用事业单位企业化改造。大力推行市政、公用、绿化、环卫等事业单位企业化 执行。(二十)落实改制事业单位职工工资福利和社会保障政策。1.事业单位改制为企业后,按现代企业制度要求,建立健全企业劳动工资和社会保险制度,应 ...
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技术权等知识产权,为合作各方所共有,合同另有规定按照约定确定其权属。3.6勘察设计咨询企业接受国家、企业、事业单位委托,或者委托其他企事业单位所 可根据实际情况,与本企业职工签署知识产权保护协议书,或者在与职工签署劳动合同(聘用合同)中增加知识产权保护内容。勘察设计咨询企业应与关键岗位专业 ...
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