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快速通道”和处理机制,认真核查群众反映的问题,并及时处理解决。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理,快速结案。扩大农民工工资保障金的覆盖范围。 企业可以核准一定数额的应急资金,不再按项目收取农民工工资保障金。5.实施劳动者维权告知制度。在全市各类建筑工地设立《建筑领域农民工维权须知》公告牌, ...
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”、“谁用工谁负责”的原则,全面落实单位内部治安防范、职工法制教育、矛盾纠纷调解和治安管理的措施和责任。普遍建立厂际联防、店际联防机制,建立治安与 ,建立健全防止拖欠务工人员工资的长效工作机制,关心和重视劳动保护,妥善处理劳动争议案件,积极受理侵犯劳动者合法权益的纠纷,切实维护他们的合法权益;坚持寓 ...
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严格执行最低工资保障制度,普遍建立和实施企业工资集体协商制度、工资指导线制度,健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制,维护劳动者特别是农民工合法权益。推进 检务公开,完善人民陪审员、人民监督员等制度,充分发挥律师、公证、和解、调解、仲裁在解决纠纷方面的积极作用。坚持司法为民,落实人民法庭直接立案权 ...
//www.110.com/fagui/law_295207.html-了解详情
劳动合同的责任等内容。工资应以货币形式按月足额支付给劳动者本人。因使用不具备资质和用人主体资格的“包工头”、分包商,致使农民工工资被拖欠克扣的, 争议仲裁机构要及时受理因企业拖欠、克扣农民工工资行为而引起的劳动争议案件,及时调解,及时作出裁决。人民法院要及时审理拖欠工程款和拖欠农民工工资的案件,落实《 ...
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