二)具有履行岗位职责的能力、文化和专业知识。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)聘用岗位职责要求的 进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻 ...
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月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,不得收取任何形式 都有过错的应当各自承担相应的责任。(四十四)聘用合同的当事人违反合同约定的,应当承担继续履行、给付对方违约金或者赔偿损失的违约责任。(四十五)受聘 ...
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申请办理建设工程施工许可证的同时，应当将业主工程款支付担保、承包商履约担保及承包商劳动工资支付担保保函的原件提交核发施工许可证的建设行政主管部门保管。业主和承包商 或者另觅经业主同意的有资质的其他承包商，继续履行合同义务，业主仍按原合同约定支付工程款，超出原合同部分的，由保证人在保证额度内代为支付；( ...
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收费项目和提高收费标准。各行业、各工种要求的技术资格、健康条件等，农民工与城镇职工一视同仁。切实维护农民工合法权益，各用人单位都要依法与农民工签订劳动合同。加强对农民工的法律援助，依法查处不履行劳动合同和侵害农民工人身权利的行为。(十五)切实解决农民工职业培训及子女入学 ...
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时对于本项目公司地位的影响。（10）对于项目公司使用中国的劳动力的要求，明确应遵守的相关劳动和工会法律和尊重法规赋予的工人的各项权利。明确应遵守的健康和 5）明确通过司法解决争议、分歧或索赔的可能性。（6）明确双方应在争议解决期间继续履行其本协议项下的所有义务。（7）明确本条规定的争议解决条款在本协议 ...
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其在本协议义务的时间，在某一连续个月期间连续或累计超过日，双方必须协商决定继续履行本协议的条件。第一百四十一条如果甲方和乙方不能按第一百四十条所 招商时对于本项目公司地位的影响。（10）对于项目公司使用中国的劳动力的要求，明确应遵守的相关劳动和工会法律和尊重法规赋予的工人的各项权利。明确应遵守的健康和 ...
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：(一)申请人延续注册申请表；(二)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料。第十三条在注册有效期内，注册工程师 印章的；(四)利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处的；(五)不依法履行监督管理职责，或者发现违法行为不予查处的。第七章附则第三十三条 ...
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就业的，可以继续申领中断后剩余期限的失业保险金和医疗补助金。第二十九条按规定已缴纳失业保险费的缴费单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，劳动合同期满未续订 管理和运营实施监督检查。第三十三条失业保险经办机构承办失业保险的具体工作，履行下列职责：（一）负责承办与失业保险有关的登记、审核等方面的工作；（ ...
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项目管理。对企业投资项目，要严格按照国务院和省投资体制改革的要求，由发改委按照权限分别履行核准和备案管理。有关部门依法办理土地使用、资源利用、环境 。3．实行农民工务工信息档案管理。用工单位对使用的农民工要进行登记造册，签订劳动合同，建立用工台账，办理工伤保险或意外伤害保险。建设行政主管部门要组织用工 ...
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上由改制后的股份制企业承担，成员在改制后的股份制企业就业的重新签订劳动合同。原村属公益性事业的人财物移交社区居委会管理。建立覆盖城乡的劳动力市场 城市要积极规划建设轨道交通，进一步缩短城市时空距离。围绕强化信息中心功能，继续推进“数字福建”工程建设，建立城市综合地理信息系统、电子政务、电子商务和社会 ...
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