，加强引导、协调和服务，及时研究解决个体私营经济中出现的问题，努力促其健康、快速发展。工商行政管理部门负责对个体工商户、私营企业进行工商登记、监督管理。 ，第三年60%)，其它工资性补贴照发；三年未办理辞职手续，由原单位办理在机关工作期间的社会保险；人事档案及保险转市人才交流开发中心代管，保持干部身份 ...
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基地，也属试验区范围。第三条市科学技术委员会（以下简称市科委）是市人民政府管理试验区工作的主管机关，海淀区人民政府负责《条例》和本办法的组织实施。北京市新 工龄累计计算，由海淀区人事局办理相应手续。原所在单位应在科技人员辞职后一个月内，将档案转至海淀区人事局。承担国家重点工程、重点科研项目的科技人员， ...
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难的问题。 15．支持私营企业进入国内外资本市场融资。择优推荐符合条件的私营企业(包括私营科技企业)上市。 六、加强对个体工商户、私营企业的税外收费管理 、私营经济活动的原机关、事业单位离职工作人员，凡需接转人事关系、保管人事档案、提供工龄计算、晋升档案工资、大中专毕业生转正定级、代办各类社会保险等 ...
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[1998]137号《关于非国有企业专业技术人员职称评定工作有关问题的通知》办理。经考试或评审取得专业技术任职资格后，非公企业按自主设岗、自主聘任的原则 服务功能，拓宽服务领域，为非公经济单位人才提供人才测评、人事诊断、人事咨询、人才培训等服务以及档案管理、职称评定、社会保险、履职考核、出国（境）政审 ...
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大力发展各种层次、各类专业劳动力市场,鼓励社会力量投资兴办职业介绍和职业培训机构,健全劳动力市场体系。利用现代信息技术,改造劳动力市场,加强劳动力档案管理,扩大劳动力市场覆盖范围,提高劳动力市场效率。加大劳动监察力度,完善劳动力市场工资指导价位制度,保护劳动者合法权益。鼓励发展劳务输出中介机构,拓宽 ...
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到工商部门登记备案即可营业，除垃圾处理费外，其他收费全免。７、军转干部从事个体私营经济，其人事档案由政府人事部门所属人才交流服务机构保管，原有身份在档案 环境、危害生态的项目。３１、加强对个体私营经济生产经营活动的监督管理。对产品有严重质量问题、损害消费者利益、偷逃税款及其他违章、违法、犯罪行为要依法 ...
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到零。个体、私营企业兼并、收购国有、集体中小型企业后，要按照《公司法》进行规范改制，切实加强管理。 2．支持民营业户租赁、承包经营亏损的公有制 民营经济。大中专毕业生从事民营经济的，人事部门所属人才服务机构为其办理人事代理手续，其人事档案、党团组织关系留存人才服务机构，由企业代缴各项社会保险费，并予以 ...
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要与外出打工创业人员建立密切联系，及时帮助他们解决在外打工所遇到的困难和问题，积极引导他们回乡投资创业，并在其回乡投资创业时提供全程优质服务。 三、 。3年期满，继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续， 人事档案转入政府人事部门所属的人才流动服务机构管理；符合提前退休条件的，可办理提前退休手续；要求回 ...
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要与外出打工创业人员建立密切联系，及时帮助他们解决在外打工所遇到的困难和问题，积极引导他们回乡投资创业，并在其回乡投资创业时提供全程优质服务。三 基本工资。3年期满，继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续，人事档案转入政府人事部门所属的人才流动服务机构管理；符合提前退休条件的，可办理提前退休手续；要求 ...
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企业、科研院所、高等院校和其他方面人员依法创办民营企业。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的， 符合条件的民营企业，在党委组织部门和政府人事部门的监督和指导下，自主管理员工人事档案。建立健全民营企业职称评聘和职业资格鉴定制度，并与国有、集体 ...
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