五倍以下的罚金，情节严重者，要依法论处。为便于管理，凡在昆明地区从事生产经营的个体户必须使用税部门统一规定的发货票。 八、国家保护个体户正当权益，尊重个体户 批准的全体从业人员)，可以从批准经营之日起，按实际从业的所限计算工龄。(三)个体户必须遵守国家政策法令，从事正当经营，接受群众监督，不准偷漏欠税 ...
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，外商在昆明市和三个边境开放城市投资，可享受国家和省规定的更优惠的待遇。 第四条 “云南省外商投资管理服务中心”实行联合办公，为外商投资提供高效率的管理 管理的自主权，简化手续。 （一）外商投资企业可自行确定机构设置，人员编制，用人计划，工资标准和分配方案； （二）外商投资企业所需专业技术人员和管理 ...
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关于深化城镇住房制度改革的决定》（国发43号）规定的出售公有住房工龄折扣办法确定。经测算，年工龄补贴标准为7.10元/平方米。（五）住房货币 货币补贴的计算（一）补充住房公积金补充住房公积金月缴存额=职工个人上年月均工资总额×职级系数×补充住房公积金缴存比例×（控制面积标准-已租、购公有住房建筑面积） ...
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的政策意见》(扬府发[2003]88号)，提出如下实施说明：一、关于年龄、连续工龄的基准日的确定列入工业58户、流通47户改革改制企业的，“距法定退休 ，由托管机构管理，生活费标准按不低于最低工资标准逐月发放。三等革命伤残军人如果不符合办理“内退”和“协保”的，解除劳动关系时，除按规定计发经济补偿金或 ...
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内部退养手续。内部退养职工在退养期间，由企业按不低于当地最低工资标准发给生活费，并按规定为其缴纳社会保险费。5?列入国家计划和依法破产的企业职工 合作社的创办和规范发展工作。努力向专业化生产、一体化经营、区域化布局、企业化管理的方向发展，真正形成“专业合作社+基地+农户”的发展路子，在信息、技术、生产 ...
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级别；提前4年以上的，上调三个职务工资档次和一个工资级别。比国家规定的退休年龄提前的年限不计算工龄，可与退休前的工作年限合并计算计发退休费。 二、 年龄8年以上的辞职人员，可一次性发给辞职补助费。辞职补助费标准，机关和依照公务员管理的事业单位工作人员按工作年限每满1年发给本人6个月的基本工资计算，其他 ...
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机构）负责其档案和党团组织关系管理、职称评审、档案工资调整、出国政审等全方位的人事代理服务，并保留其原有身份，连续计算工龄。对进入非公有制经济单位工作的 工作。凡愿意到非公有制经济单位工作的省直行政机关符合《国家公务员暂行条例》规定的提前退休条件的公务员及工勤人员可办理提前退休手续，并享受省委办公厅、 ...
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的情况下转为企业职工入股资金。(十六)国有资产的置换转让工作,由政府国有资产管理部门负责。(十七)国有资产处置再使用,原则上在改革方案中一并提出,并报国 按原劳动部发〔1994〕481号有关精神,每满一年工龄,发给一个月本人工资的标准发给经济补偿金,并按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍未就业的,按 ...
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即可办理注册手续。除国家法律法规明确规定的许可证外，其余一律取消。有的可以实行'一照先行，余证后补'办法，由工商行政管理机关先核准营业执照副本，有关部门后 所在企业的奖金和补贴。保留干部身份期限不得超过3年，职级不变，工龄连续计算，正常晋升档案工资。借用和保留干部身份人员原所在单位的编制不减，人员不增 ...
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额3％以内的部分准予扣除。鼓励国有企事业单位以职务技术成果 投资私营企业，经科技管理部门认定，可以该成果价值的一定比例作为主要项目完成人的股金或投资数额。科技 起，免去职务，保留原职级。离职期间，3年内本人工资、保 险等福利待遇不变，按有关规定晋升工资，工龄连续计算。3年期满，继续从事个体私营经济的， ...
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