注册商标专用权；(十一)对其财产享有占有、使用、收益和处分权；(十二)要求公开各种收费的依据和标准，索要交款收据；(十三)兼并、购买国有企业或集体企业 、正当竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为在有害和危险行业 ...
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手中。建立农村居民最低生活保障制度，逐步完善农村的社会保障体系。?继续落实“四个优先”的要求，大力促进就业和再就业。建立全省就业再就业工作联席会议制度， 机制，促进再就业扶持政策的落实，努力实现“确保有就业需求的家庭至少有一人实现就业”的目标。加强劳动合同管理，依法维护企业和劳动者合法权益。加快推进 ...
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四）允许非公有资本进入垄断行业和领域。按照国务院关于加快电力等垄断行业改革的要求，扩大非公有资本进入的比例和业务领域。对其中的自然垄断业务，非公有资本 、安全生产等有关规定；健全各项规章制度，规范企业经营管理行为。加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善 ...
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所发生的工伤保险待遇由用人单位承担。用人单位主体发生变更的，变更后的单位继续承担原单位的工伤保险义务，并于变更后5日内向经办机构办理变更手续。第 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十七条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改 ...
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原有的工资标准可作为档案工资保留）。（四）用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原所有制 安排使用各种合法渠道筹集的资金或基金。企业采取多种方式筹措资金的同时，还可以继续向银行申请贷款，银行应保障其合理的贷款。（七）企业自有资金的使用权。 ...
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办法(原有的工资标准可作为档案工资保留)。(四)用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原 意见，有关主管局(社)在一季度内把试点企业的领导班子调整、充实好，并按规定要求订出局(社)具体落实意见。六、试点企业的名单(十六户)(1)广州五交站 ...
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经营活动必须遵循法律、法规和规章的规定。第五条 工商行政管理部门对个体工商户履行下列管理职责： (一)对从事个体工商业经营的申请进行审核、登记，颁发营业执照； ( 以及其他行政管理部门的管理。第二十九条 个体工商户在聘用帮工时，应当签订书面劳动合同，根据法律、法规和规章的规定约定双方的权利和义务，确定 ...
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，大力发展房地产业、社区服务业、文化产业、教育培训业、体育产业。?房地产业。继续深化城镇住房制度改革，落实住房货币化、商品化分配政策，放开搞活房地产市场。发展 除外)当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经认定和审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设 ...
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现代企业制度的要求，逐步健全公司法人治理结构，照章纳税，依法经营。(自治区经委牵头)规范非公有制企业用工行为，进一步加强劳动合同、劳动报酬、劳动保护等方面 管理和公共服务职能，提高应对公共危机和社会风险的能力。(自治区编办牵头)继续深化行政审批制度改革，清理、减少和规范行政审批事项，探索建立审批和许可 ...
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奖惩机制，促进企业和个人自觉履行承诺，营造江西信用品牌。(省发展改革委、人民银行南昌中心支行牵头) 五、按照统筹经济社会发展的要求，推进社会事业领域改革( 水平，营造江西劳务输出基地的品牌和优势。加强劳动合同、工资报酬、劳动保护等方面的管理。(省劳动保障厅牵头)(二十三)加快收入分配制度改革。按照市场 ...
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