转入人才中心。离职期间，3年内工资照发，工龄连续计算，原身份不变。3年后，继续从事个体、私营经济活动的，应按有关规定办理辞职手续。三年内或三 切实保护个体工商户和私营企业的合法权益。各级执法部门、行政执法部门、党政机关和经济管理部门都要保护个体工商户和私营企业的合法权益。对于公务人员以权谋私，吃、拿、 ...
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充实相当于科长及以上领导人员时即可以按规定程序从非公经济单位符合条件人员中选调、录用或聘用。国有企业需要补充专业技术人员和管理人员时，可从非公经济单位符合条件的 掌握了本单位急需的新技术、新工艺的人才，可由所在单位决定适当提高其工资待遇。4、非公经济单位培养人才需要派人到机关、事业单位、国有企业及发达 ...
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货物和出口本企业生产的产品，需办理许可证的，应按国家有关进出口商品许可证管理的规定，向市经贸委申办；不需办理许可证的，海关凭有关文件验放。 第十七 ，发生争议的由市劳动行政部门依法裁决。被录用人员的原所有制职工身分予以保留，工龄连续计算。 第三十八条应届大中专毕业生、研究生可应聘到外商投资企业工作。市 ...
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规定的离岗期限内（一般为２年），原单位应保留其档案工资，并按国家有关规定调整，工龄连续计算；允许其回单位竞争上岗，保证重新上岗者享有与连续工作 企业，其土地使用权出让金可以分期缴纳，具体办法由出让方即市州或县市区人民政府土地管理部门与受让方即民营科技企业在签订《国有土地使用权出让合同》时约定，原则上首 ...
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［２０００］６号文件）的规定发给一次性退职金。４、事业单位工作人员从事个体私营经济或到私营企业工作，允许３年内保留身份和档案工资，工作关系由原单位代管 走上正常的生产经营轨道。２６、公安部门要加强对个体私营经济经营场所的治安管理，对滋扰个体工商户和私营企业经营、破坏市场秩序的违法犯罪人员予以严厉打击。 ...
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是比较适宜的。现在，情况发生了变化：(一)合作商店在国营商业和供销合作社归口管理下，购销业务全部纳入了计划轨道，分配上大多数实行了固定工资制。同时，近几 (二)合作商店的多数老弱人员走合作化道路已有二十多年，比照国营企业职工退休的工龄规定，也具备了同样条件。这部分劳动人民对国家有一定的贡献，在年老丧失 ...
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为10年。(四)应参保而未参保单位及个人应按规定补足基本医疗保险费,其符合国家规定的连续工龄或缴纳养老保险费的年限,视同为医疗保险缴费年限。为 资金和大额医疗费救助基金实行统收统支。(二)医疗保险基金征缴、医疗待遇申领、医疗管理服务等业务执行全市统一经办流程。(三)对各区县、高新区的城镇职工基本医疗 ...
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市个私经济领导小组办公室会同有关部门审核，并由市政府指定的商业银行按金融法规的规定办理有关手续，为有资产抵押和担保的个体、私营企业提供抵押贷款(具体办法由 单位人员按管理权限经批准，离职从事个体工商经营、兴办私营企业或到这些企业工作，其原有职级、身份不变，三年内连续计算工龄，发给一定比例工资(第一年 ...
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为了深化改革，加快我市区街集体经济的发展，现提出如下意见：一、改革街道集体经济管理体制，完善企业内部机制，进一步搞活企业。按照政企分开、转变职能的原则，根据 单位。由区人事、劳动部门按有关规定向市人事局、劳动局申报重新办理就业手续，恢复其辞职前的所有制身份和原工资级别，工龄累计计算。到区街集体企业后的 ...
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，一部分用于该企业职工奖励；完不成承包指标时，要扣承包者和职工一定比例的工资。 各级集体经济的业务主管部门，也应按照上述原则，实行多种形式的经济承包责任制 集体企业按照统筹规划的经营方向经营，并以就近安置当地待业青年为主。其房产管理办法按现行规定执行。 十一、按照政企分设的原则，各区、局（公司）、街道 ...
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