银行监督外,接受国家审计部门、财政部的监督。第六章监事会第十三条国家开发投资公司设监事会,由国家开发银行、国家计委、国家经贸委、财政部、中国人民银行等单位的 情况,监督资金的使用方向和资产经营状况以及执行财务管理制度的情况。第七章附则第十五条本章程由国家开发投资公司负责解释。第十六条本章程经国家开发 ...
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东莞市发展利用资本市场服务中心,服务中心归东莞市发展利用资本市场工作领导小组办公室管理,其职能一是根据政府政策导向,联结各类中介机构为上市企业、拟上市 的有效治理水平。进一步深化国有、集体控股上市公司人事管理制度和分配制度改革,完善上市公司高管人员聘任制。鼓励上市公司进一步完善激励和分配机制,建立上市 ...
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《合伙企业法》、《广告法》、《商标法》、《公司登记管理条例》、《外国(地区)企业常驻代表机构登记管理办法》等法律法规的修订工作。积极参与《反垄断法》 执行民主集中制。2005年,制定《竞争上岗工作制度》、《直属单位人事管理办法》,修订完善总局干部监督工作联席会议制度。2006年,省、市、县工商行政管理 ...
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执行情况进行监督、检查。第九条 根据分级管理的原则,部人事司根据企业编报的年度工资计划,审核确定各直属总公司(公司、厂,下同)及下属企业的工资总额计划; 管理情况进行抽查。第十五条 企业要自觉执行《工资总额使用手册》管理制度和工资总额联合审查制度,主动接受有关单位的检查监督。要建立健全劳动工资台帐、 ...
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部门商有关部门提出,报市人民政府确定。第二章委派及任职资格第六条财务总监的人事管理工作归口市财政部门负责。第七条财务总监的委派采用以下两种形式:( 全过程监督;(二)对建设单位负责人和财会人员在项目建设过程中执行政策、基本建设管理制度、财经纪律和法规情况进行监督;(三)帮助建设单位建立和完善建设项目的 ...
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上缴。六、探索政府投融资新体制,建立适应市场经济发展要求的运作方式(一)国有投资公司应广开资金筹集渠道,以较少的政府投入,通过多种运作方式,吸收其他 八、深化改革,不断提高国有投资公司的管理水平和竞争能力(一)深化人事制度改革。逐步建立起与市场经济相适应的人事管理体制,完善能上能下、能进能出,竞争上岗 ...
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加大市属国有经济布局结构调整力度。积极推进市属国有企业重组调整和国有控股上市公司股权分置改革,努力培育和发展具有地方特色和优势、有较强竞争力的 总体规划,积极探索和完善非义务教育阶段多元化投资办教育的发展模式。深化人事管理制度改革,深入推进教职工全员聘任制,全面推行校长聘用制和校长负责制;加大教育投入 ...
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加大市属国有经济布局结构调整力度。积极推进市属国有企业重组调整和国有控股上市公司股权分置改革,努力培育和发展具有地方特色和优势、有较强竞争力的 总体规划,积极探索和完善非义务教育阶段多元化投资办教育的发展模式。深化人事管理制度改革,深入推进教职工全员聘任制,全面推行校长聘用制和校长负责制;加大教育投入 ...
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规定条件的经营者(限工商注册时登记的负责人)招调入我市。第九条具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体,可以在人事部门核准的编制数内申请招调 企业所得税(或个人所得税)均在8万元人民币以上(含8万元人民币)的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人和个人独资企业主;(十二)经市劳动保障部门确定 ...
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。开发区内设机构在编制范围内,由开发区报市编委审批。开发区实行全新的人事管理制度和机制,引入竞争机制,全面推行竞争上岗制、合同聘用制和末位淘汰制。 开发区开发建设的原则,按照“投资主体多元化,融资渠道多样化”的思路,以开发区投资公司为主体,搭建投融资平台。积极开拓银行贷款、企业债券发行及上市等融资渠道 ...
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