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,充实企业法治文化。从现在起到2012年,企业法制建设要达到以下目标: ――制度体系基本健全。企业在法人治理、合同管理、财务管理、投资管理、知识产权 。建立健全企业领导人员安全生产责任安全生产投入、安全事故问责、安全风险抵押金、安全生产责任保险、安全绩效考核制度,推进安全标准化建设,积极探索高危 ...
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引导 企业着力加强安全生产和节能减排,落实责任,严防重特大生产安全责任事故和环保责任事故的发生,实现企业安全发展和绿色发展。二、深入推进经济增加值考核 各中央企业 先进企业对标,取长补短,提升价值。五是要强化考核结果应用。要积极探索建立与现行薪酬管理制度相衔接、与中央企业实际情况相 适应、以经济增加值 ...
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、自主创新、资源节约、环境保护和安全生产水平,不断增强企业核心竞争能力和可持续发展能力。(五)按照全面落实责任的要求,推动企业建立健全全员业绩 结果,调整薪酬。第二十八条 实行企业负责人经营业绩考核谈话制度。对于年度考核结果较差或发生重大安全生产责任事故和重大环境污染责任事故、严重违规经营和存在重大 ...
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的社会责任不同等特点,实事求是,公开公正,实行科学合理的分类考核。(三)按照责权利相统一的要求,建立企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度, 管委会布置的各项工作;廉政建设、安全生产、计划生育及维稳工作等方面进行综合考察和分析,作出综合评价。第十五条阶段性经营业绩考核指标(具体计分办法见附件 ...
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按照权责利相统一的要求,建立健全企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度考核结果与企业负责人的薪酬相衔接,并作为对企业负责人奖惩和任用的依据 财务快报和运行情况;(二)建立重大安全生产事故、质量事故、重大经济损失、重大投融资、重大贷款担保和资产重组等重要情况报告制度。企业发生上述情况时,企业 ...
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条各相关地区政府、各职能部门、滩涂生产企业之间要层层签订安全生产责任书。安全生产责任书的内容应有针对性,并制定严格的考核奖惩措施。第八条各相关地区政府 养殖使用证》。第十二条滩涂生产实行风险抵押金制度。滩涂生产企业必须按规定交纳安全生产风险抵押金,单位生产经营期间发生生产安全事故的,风险抵押金转作事故 ...
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条规定情形之一的,不得担任公司的经理。第五条董事会通过业绩合同对经理实施考核奖惩,董事会决定聘任经理后,可与经理签订聘任合同书,明确其任期的期限、职责 生产防护措施不完备而发生事故的,经理承担主要责任;因安全生产管理制度执行不严格而发生事故的,经理承担连带责任。(四)承担《中华人民共和国公司法》第十章 ...
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认真贯彻中央经济工作会议精神,全面推行经营业绩考核制度,保证考核工作的公正性和准确性,并在实践中进一步完善经营业绩考核体系;有条件的要积极开展任期经营 作出积极贡献;同时,国有企业特别是关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,担负着重要的政治责任和社会责任。贺国强同志最近在全国国有企业领导班子 ...
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机构依法实施的管理和监督,对出资人负责,接受社会公众的监督,承担社会责任。第九条国家出资企业应当通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理,建立 保护和安全生产水平,依法保护职工的合法权益。 第二章国家出资企业管理者的选用与考核第十条县级以上人民政府应当建立健全国家出资企业管理者经营业绩考核评价制度, ...
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国资监管体制和制度的要求,抓好与加强有效监管、深化国有企业改革密切相关的法律知识的学习宣传,重点抓好企业国有资产法、公司法、证券法、安全生产法、保密法 加强和支持企业法律顾问的专业培训。三是建立健全企业员工普法学习、考试、考核制度。要将企业员工普法教育工作纳入年度目标,按照统一要求认真组织实施,全员参 ...
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