)22号文件有关规定执行。第十七条 职工因工致残鉴定为五至十级的按照以下规定办理：(一)发给一次性伤残补助金。标准分别为：五级发给十二个月；六级发给十个 。关联法规：全国人大法律（1）条第四十五条 职工及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与单位发生争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。第七章 附则第 ...
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。用人单位和员工必须贯彻执行'安全第一，预防为主'的方针，遵守国家安全卫生法律、法规和安全生产规程，积极预防工伤事故和职业病。深圳市人民政府(以下简称市政府)发展医疗 加重，经市医务劳动鉴定机构鉴定后残废等级变更的，从鉴定生效之月起按新标准计发工伤保险待遇，其中一次性补偿金只补差额部分。伤残员工因旧伤 ...
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社会月平均工资的45%、35%、25%支付。因公伤残鉴定为第五、六、七、八、九、十级残废的人员，由社会保险机构依次按本市上年度社会月平均工资12个月、 第二十三条职工因工负伤致残或死亡有第三者赔偿或补偿的(不含保险部门的赔偿)，其赔偿或补偿款额应冲抵保险待遇。第四章工伤保险管理第二十四条职工因公负伤后 ...
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支付。第六条经劳动能力鉴定确认或经办机构核准的辅助器具配置、维修或更换的费用，由工伤保险基金按国家、省、市有关规定的标准支付。第七条《厦门市企业 。第二十六条1995年1月1日《厦门市企业职工工伤保险暂行规定》实施之前在本市退休、退职并在《实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级的职业病职工，从作出 ...
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的劳动能力鉴定结论为最终结论。十、关于工伤职工的待遇(一)工伤保险基金支付的待遇项目：工伤医疗待遇：1.工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定 的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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地区上年度职工月平均工资。30周岁以下每年轻1岁增加1个月,但最高不得超过60个月。第十三条伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据统筹地区上年度 交通事故处理办法》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。(二)由于 ...
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劳动能力鉴定结论为最终结论。十、工伤职工的待遇（一）工伤保险基金支付的待遇项目：工伤医疗待遇：1.工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的 工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%至60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。2.康复性治疗费用。3.辅助器具安装配置费用。伤残待遇：1.一次性伤残补助金。一至十级 工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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以市为统筹管理单位，实行市级统筹。第二章参保及基金管理第四条本市行政区域内的各用人单位（包括中央、省属驻安用人单位），统一在市社会保险经办机构参保。 —2002）标准，将行业划分为三个类别，分别实行三种不同的工伤保险缴费基准费率，一类行业控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右；二类行业控制在1.0% ...
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十、百分之五十、百分之三十五支付。因工伤残员工被鉴定为四至十级残废的，由市社会保险机构根据评残结论，按伤残程度（等级）百分比等参数，给予一次性补偿金。一次性 、（二）、（三）项标准的百分之一百二十支付。供养亲属的范围、条件按国家有关法律、法规执行。第二十一条因工伤残、死亡员工的工伤保险待遇的各项费用自 ...
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