加强对危险化学品安全管理的领导，支持、督促各有关部门依法履行危险化学品安全监督管理职责。县级以上人民政府对危险化学品安全管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。 。（五）经营和储存场所建筑物消防安全验收文件。（六）安全管理制度和岗位安全操作规程。（七）主管人员和业务人员培训考核合格证明材料。（八） ...
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有关规定，在同等条件下，企业应优先招收少数民族人员，对适合妇女从事的工种、岗位，应尽量招收女工，同时应尽量给残疾人提供就业机会。企业除了按国家规定招收 自负盈亏。第二十四条企业财产属于全民所有，即国家所有，省政府对省属企业行使以下职责：（一）负责制定国家与企业之间财产管理和收益分配的各项条例和管理制度 ...
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在企业运作中的核心地位，改制企业要制订公司董事会、监事会、经理《工作条例》，明确决策程序和工作职责，严格按照《工作条例》各司其职，规范运作。（６）转换 动态考核、末位淘汰。要完善劳动合同管理，做好定编、定岗、定员，分流超编岗位和富余人员。加大分配制度改革力度，逐步增加浮动工资的比重，充分调动职工积极性 ...
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编制由企业自主决定。企业内取消干部、工人界限，对各类劳动岗位实行聘任、招聘，竞争上岗。厂长（经理）有权任免中层管理人员，在行使这项职权时，应经过 经营。高精尖以外的闲置设备有偿转让，经报批后，其转让收入免征“两金”。可以多渠道采购原材燃料和销售产品，根据生产实际需要，自主调剂多余物资。经企业主管部门和 ...
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或降低费率政策执行期延长至2010年底，并按规定给予一定期限的社会保险补贴或岗位补贴、在岗培训补贴等。中小企业因工作性质或生产特点的限制，不能实行 督查。各级中小企业管理部门要把检查政策落实情况作为重要职责，及时发现解决落实中的有关问题。 13.完善政府采购支持中小企业的有关制度。落实好国家制定的政府 ...
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根据效益情况，合理编制工资使用方案，自行确定工资制度和具体分配形式。企业厂长(经理)工资可打破现行工资等级和标准的限制，实行聘任工资或承包工资。聘任工资 投资项目有重大失误的；(三)以封锁、限制或者其他歧视性措施，侵犯企业物资采购权或者产品销售权的；(四)干预、截留企业的产品、劳务定价权的；(五)限制 ...
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金额是否正确，发现不符，说明原因，退回“通知书”和“冻结裁定书”。3．经行长（经理）在“协助冻结存款通知书”银行留存联签字后，冻结被执行单位当日银行账户上的 复核操作。（一）审查凭证。收到收款员传来的现金和凭证后，按以上“收款员岗位操作程序”第一项要求审查凭证并核对收款员是否在凭证各联上加盖名章。（二 ...
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等各个环节的质量管理、检查和验收工作。第八条 质量管理部门的主要职责是：在经理领导下，对中药商品流通过程中各个环节进行综合性的日常质量管理工作，内容 的质量管理，严格执行有关质量方面的各项规章制度。第三十六条 企业应按照不同岗位的需要，分别对职工进行全面质量管理知识、常用数理统计工具，以及商品知识和 ...
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自负盈亏的责任第二十条 企业以国家授予其经营管理的财产，承担民事责任。厂长(经理)对企业盈亏负有直接责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应 企业财产所有权，各级水行政主管部门应会同各级政府和有关部门对企业行使下列职责：(一)考核企业财产保值、增值指标，对企业资产负债、损益情况进行审查和 ...
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各部门、各工种、各岗位应有的质量责任。三、企业必须按规定有健全的质量检验部门和试验、检验手段。企业的质量检验部门，应在经理直接领导下，独立行使质量 资料是否齐全；５、审核材料、半成品、构配件、设备质量的检验、试验和存放管理，采购供应是否符合有关规定。经审查，主要条件不具备的，限期改正和完善，否则，不准 ...
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