企业规章制度的和赤，应当查明事实，取得证据，进行思想教育后，按照《企业职工奖惩条例》和国家有关法规给予行政处分或经济处罚。关联法规：国务院行政法规（1 ，尽职尽责，接受工会组织的民主监督，依靠工会、劳动争议仲裁委员会等组织妥善处理职工提出的批评、意见和要求。厂长、经理违反国家法律、法规和规章，滥用权力 ...
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实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条国有大、中型企业必须设置总会计师。有关业务主管部门、应设置总会计师。市级医院、科研设计单位、 总会计师条例》第十七条规定的，主管部门应依照国家《企业职工奖惩条例》或者《国家公务员暂行条例》的规定给予奖励。关联法规：国务院行政法规（3）条第十一 ...
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五）企业、行政事业单位辞退解雇的职工（不含自愿辞退职人员）；（六）企业按照《企业职工奖惩条例》除名、开除的职工；（七）经省人民政府批准应享受 登记，领取营业执照，并可向劳动就业管理机构申请生产自救贷款。第二十二条待业职工和基金的管理费按收缴保险费总额的百分之八提取使用。第二十三条在满足待业救济金开支 ...
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的；(六)无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的；(七)犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。 第三条 企业 、纠缠领导，影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。 第七条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施 ...
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。第五条劳动安全监察机关根据工作需要，配备劳动安全监察员和主任监察员。较大企业可设兼职劳动安全监察员。劳动安全专、兼职监察员和主任监察员，要从认真执行党 安全法规经济处罚暂行规定第一条根据国务院《工人职员伤亡事故报告规程》、《企业职工奖惩条例》、《长春市劳动安全监察管理办法》等有关规定，特制订本规定。 ...
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程序和制度。县以上各级劳动鉴定委员会要按照统一的鉴定标准，对完全丧失劳动能力的职工做好退休退职的鉴定，及时处理疑难问题。各级劳动部门要与卫生部门和工会等共同搞好 报销医疗费，并限期返回单位复工。经批评教育不改的，可按《企业职工奖惩条例》和辞退违纪职工的规定处理。五、各有关部门要共同做好伤病长休职工的 ...
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职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止其劳动合同。除按《企业职工奖惩条例》规定开除或除名者外。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条 《工业企业设计卫生标准》的要求，设计、装备女工保护设施。第二十条 实行计划生育的女职工，可按有关规定享受晚婚假、晚育假、计划生育假、节育手术假等假期及待遇。 ...
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派人制止其行为，并将行为人带离现场。厂长、经理可按照国务院《企业职工奖惩条例》和国家有关规定对行为人给予批评教育或行政处分、经济处罚。一. 以纠缠 企业保卫组织可以报告当地公安机关处理。公安机关应当依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定，对行为人处以十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告。一. ...
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的职工。6．开除、除名：指按国务院发布的《企业职工奖惩条例》(国发(1982)59号)文件中第三章第十一条所列的给予行政处分或经济处罚的条件及第 》精神合理流动，可以参加社会招聘，可以进行正常工作调转……，富余人员要求辞职，企业应同意并办理手续，发给一次性生活补助费”规定的人员。8．离职：指符合北京市 ...
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、业务水平的同时，要注重考核其政策水平和思想品德。第四条选择承租者和租赁企业招聘干部，应按照干部的合理流向，鼓励和支持城市科技人员到农村、全民所有制单位人员 ，但保留其干部身份。4、对干部实行定期考核，并依据考核结果，按《企业职工奖惩条例》实施奖惩。关联法规：国务院行政法规（1）条第九条租赁企业应按照 ...
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