家庭收入：?1、各类工资、奖金、津贴和其他劳动所得；?2、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；?3、离退休金、基本生活费、失业保险金；?4、存款及利息、 监督第三十四条 低保数据的统计和上报实行信息化管理。各级民政部门要按要求建立城市居民最低生活保障信息管理系统，按时做好最低生活保障统计数据的采集、 ...
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市场机制实现再就业的转变。二、加强中心管理，规范中心运作 2、根据省政府要求，从2000年9月起，一般不再新增进中心人数。企业因生产经营状况发生 前的社会保险缴费协议，由企业为其代缴基本养老保险费、基本医疗保险费，不再发给经济补偿金，可依法享受失业保险待遇。协保人员基本养老保险和基本医疗保险费缴费基数 ...
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职工出中心并轨工作与市属企业同步进行。亏损企业下岗职工并轨解除劳动关系所需经济补偿金，按省劳动保障厅、财政厅《关于省属企业出中心下岗职工解除劳动关系所 全面分析，形成书面报告，于2005年底报市劳动和社会保障局。 七、工作要求(一)切实加强对并轨工作的组织领导。国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业 ...
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同一单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者本人要求签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。第九条 的约定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬和经济补偿金，并按劳动者本人月工资的5倍支付赔偿金：(一)克扣或者随意拖欠劳动者工资 ...
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债务方面的经验，指导企业做好拖欠职工债务的偿还工作。凡一次性能偿还的，要求企业必须一次性偿还；一次性偿还有困难的，必须与职工协商具体偿还办法，签订偿还 。上述人员自愿申请解除劳动关系的，按劳办发[1996]33号文件规定，不支付经济补偿金。凡所在企业停产、半停产或没有生产经营能力，无力支付生活费的，经 ...
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和变更第二十条 劳动合同当事人应当全面履行劳动合同。第二十一条 劳动者按照用人单位要求，履行了劳动义务，但尚未订立劳动合同的，其劳动报酬、劳动条件、 的，除在规定的时间内足额支付劳动者工资报酬外，还应当按照国家规定支付经济补偿金，或者由劳动保障行政部门依法责令用人单位支付赔偿金。第四十三条 用人单位 ...
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债权分配给债权人的，由清算组向债权人出具债权分配书，债权人可以凭债权分配书要求破产企业的债务人履行。债务人拒不履行的，债权人可以申请法院强制执行。269 破产企业职工。无划拨土地且无其他安置费用来源的，只能支付解除劳动合同的经济补偿金。不足支付的，按比例支付。286．国家无偿划拨土地使用权处置收入安置 ...
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、奖金、津贴、补贴和以现金发放的劳保福利、医疗费；（二）一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；（三）离退休养老金、基本生活费、失业保险金、职工遗属生活补助费； 街道办事处或乡（镇）人民政府以居委会为单位，实行微机与档案管理同步实施。具体要求为：重点保障对象（A类）人员档案盒（袋）为绿色（或贴有绿色标识 ...
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，增强供销合作社为“三农”服务功能，提高市场竞争能力，促进供销合作社的发展。总体要求：把改革与结构调整结合起来，以参与农业产业化经营改造基层社，以实现产权 ）改制时的存量净资产按下列顺序进行处置：与企业解除劳动关系自谋职业人员的经济补偿金和安置费；企业欠缴的社会保险费；企业内部退养职工的生活费和缴纳的 ...
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企业变现资产中预留。（五）进入托管中心享受社会保险补贴的人员，企业不再支付经济补偿金。托管期间，实现再就业并要求转移社会保险关系的，托管中心应依法支付经济 的就业组织。凡是吸纳原企业下岗职工并与其签订１年以上劳动合同的自负盈亏的经济实体，按现行服务型企业规定，给予相应劳动合同期限的社会保险补贴，最长不 ...
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